تنمية بشرية
ادارة الصراع في العمل بطريقة التقهقر أو الانسحاب Withdrawing
التقهقر\الإنسحاب Withdrawing المعروف أيضاً بأسم التجنب. هذا هو عندما لا يتعقب لمخاوفه الخاصه به أو…
تنمية بشرية
ادارة صراعات العمل باستخدام طريقة التلطيف/التفضيل smoothing
التلطيف\التفضيلsmoothing المعروفة أيضاً بإسم “الاستيعاب”.يستوعب التلطيف\التسوية اهتمامات الآخرين أولاً و قبل كل شىء، بدلاً من…
تنمية بشرية
ادارة الصراعات باستخدام تقنية الاجبار او الارغام
تقنيات إدارة الصراع وتشكل حالات النزاع\الصراع جانباً هاماً فى بيئة العمل.فالنزاع\الصراع هو حالة ما تتداخل…
تنمية بشرية
ادارة الصراع في العمل باستخدام تقنية التعاون collaboration
التعاونcollaboration المعروفة أيضاً بإسم مواجهة المشكلة أو حل المشكلة. يتضمن التعاون محاولة العمل مع الطرف…
تنمية بشرية
ادارة الصراع في العمل باستخدام طريقة التسوية أو الحل الوسط Compromising
التسوية(الحل الوسط) Compromising وتبحث التسوية عن حل مناسب ومقبول للطرفين، يرضى كلا الطرفين جزئياً. أمثلة…
اعداد محاسب
لمحة عن محاسبة الشركات Accounting Corporate
العمليات المحاسبية للشركات تعتمد على تسجيل و تنظيم كل ما يتعلق بالإنفاق Spending و الدخل…
اعداد محاسب
لمحة عن الدفاتـر التجاريـة
من تعريف علم المحاسبة نجد أنه يعمل على قيد وتسجيل جميع العمليات المالية التى تحدث…
اعداد محاسب
لمحة عن المراحل التاريخية لنشأة علم المحاسبة
عرف الإنسان المحاسبة Accounting منذ بدء الحضارة الإنسانية، فلقد مرت الحركة التجارية بمراحل عدة، وذلك…
اعداد محاسب
لمحة عن التسويات الجردية
التسويات الجردية هي تعديل أرصدة الحسابات في نهاية الفترة المالية (سنة غالبا) بحيث تعكس كل…
اعداد محاسب
لمحة عن اقوى تعريفات المحاسبة
يوجد أنواع من الشركات 1- الشركات الفردية : ويديرها ويشرف على نشاطها صاحبها وله حق…
