Pin it
تقنيات جديدة لتنمية مهارة الاستماع

 

 

 


أثبتت الملاحظة انّ أكثر مشاكلنا في العمل أو الأسر أو بين الأصدقاء
منشأها سوء الفهم إمّا من المتكلم أو من المستمع .

 

ويمكن اتباع الخطوات التالية لتنمية مهارة الاستماع

 


    الابتعاد عن المقاطعة


    قد يقاطع المستمع الحديث إذا اعتبر أنّ الرسالة هجومية
    او ليسارع في إعطاء وجهة نظره .

 

    الحذر من سرعة الجواب

 


    الرد السريع يمنع المتكلم من إتمام كلامه وبالتالي يمنع
    المستمع من فهم الأفكار ، أو فهمها بطريقة معكوسة.
    عدم مقاطعة فترات الصمت


    فترات الصمت لا تعني دائما انّ المتكلم قد أنهى كلامه.
    عدم شرود الذهن


    لاتدع عينيك تبتعد كثيراً عن المتحدث


    ( ابتعاد العين عن المتحدث قد تلهيك وتشتت فكرك وتركيزك )
    فهم وتحليل افكار المتكلم


    حاول أن تفهم وجهة نظر الشخص المتكلم ، فالاستماع
    يكون الى الأفكار وليس فقط للكلمات . أي ركّز على
    مايقال وليس على القائل وتصرفاته .
    تقبل آراء الآخرين واحترامها بلا انفعال او عصبية


    أي التمتع بالهدوء والاتزان أثناء الاستماع وردة الفعل
    تكون على الأفكار وليس غلى الأشخاص .
    اظهار التغذية الراجعة


    بإبداء الأثر الإيجابي خلال الاستماع ،كالابتسام وهز الرأس
    وطرح الاسئلة المفيدة. بين له أنك تستمع لحديثه بأن تقول:
    نعم… صحيح أو تهمهم، أو تومئ برأسك، المهم بين له
    بالحركات والكلمات أنك تستمع له .

 

 


التلخيص

 

بعد أن ينتهي المتكلم من حديثه لخص كلامه بقولك:
أنت تقصد كذا وكذا …. صحيح؟ فإن أجاب بنعم
فتحدث أنت، وإن أجاب بلا فاسأله أن يوضح أكثر، وهذا خير
من أن تستعجل الرد فيحدث سوء تفاهم .

 

 

تذكر !!

 

أنّ الجهد الذي تبذله لإجادة فن الاستماع خير بألف مرة من تبعات سوء الفهم .
أي أنّ الاستماع متعب حقاً لكنه بالتأكيد خير من وجود خلاف وسوء تفاهم..

 

 

Share this article

أحدث الأخبار

عن جريدة المحاسبين

جريدة المحاسبين .. صوت المحاسبين .. جريدة تبحث عن الجديد دائماً ... تأهيلية .. مهنية .. إخبارية .. إجتماعية ..

 

جريدة المحاسبين ملتقى لكل آراء وخبرات المحاسبين

 

جريدة المحاسبين تمدك بكل حديث من التشريعات والقرارات الوزارية والتعليمات التفسيرية والتنفيذية ..

إتصل بنا

نرحب بتعليقاتكم واقتراحاتكم وشكاواكم عبر نموذج الاتصال  وكذلك لمعرفة المزيد عن الفرص الإعلانية بالموقع