اعداد محاسب

تحميل نظام مالي وإداري للشركات

 مكونات النظام المالي والاداري

الفصل الاول : دليل السياسات المالية

 الباب الأول : السياسات المالية والمحاسبية

 مادة (1) : السنة المالية للشركة

 مادة (2) : التسجيل المحاسبي

 مادة (3) : القوائم المالية

 مادة (4) : الأصول الثابتة

 مادة (5) : المخزون

 مادة (6) : العملات الأجنبية

 مادة (7) : مخصص مكافأة ترك الخدمة والإجازات

 مادة (8) : اختصاصات المدير المالى

 مادة (9) : صلاحيات البيع والشراء والتعاقدات

 الباب الثاني : الحسابات والقوائم الختامية والتقارير الدورية

 مادة (10) : القيود المحاسبية والسجلات

 مادة (11) : التقارير الدورية والربع سنوية

 مادة (12) : الحسابات والقوائم الختامية

 الباب الثالث : الموازنة التقديرية

 مادة (13) : تعريف الموازنة التقديرية

 مادة (14) : إعداد الموازنة التقديرية

 مادة (15) : تصديق الموازنة والعمل بها

 الباب الرابع : المـــوارد

 الباب الخامس : المدفوعات

 مادة (16) : مكونات نفقات الشركة

 مادة (17) : شروط صحة المدفوعات

 مادة (18) : المدفوعات المعقودة

 مادة (19) : اجراءات المدفوعات والسداد

 مادة (20) : اجراءات صرف وجرد الصناديق

 المادة ( 21) : أمر الصرف

 مادة (22) : سلطات الاعتماد للصرف

 الباب السادس : السلفة المستديمة والسلف المؤقتة

 مادة (23) : مسئولية العهد وكيفية الصرف

 مادة (24) : تسويات العهد والاستعاضة

 الباب السابع :الخزائن

 مادة (25) : مواقع الخزائن

 مادة (26) : مسئولية امين الخزينة

 الباب الثامن : خطابات الضمان

 الباب التاسع : الشراء

النظام المالي والاداري ( 3 من 43 (

 الباب العاشر : المخازن

 

 الباب الحادي عشر : المراجعة الداخلية

الفصل الثاني : السياسات الادارية :

 الباب الاول : إختيار و تعيين القوى العامله:

 المادة (1) : إجراءات التوظيف

 المادة (2) : إجراءات استحداث وظيفة

 المادة (3) : إجراءات استلام ومراجعة طلبات

التوظيف واختيار المرشحين

 المادة (4) : إجراءات المقابلات الشخصية

 المادة (5) : إجراءات عروض العمل

 المادة (6) : إجراءات التحاق الموظف بالوظيفة

 المادة (7) : إجراءات تقييم الأداء خلال فترة التجربة

 الباب الثاني : اجراءات تسجيل بيانات العاملين :

 المادة (8) : إجراءات عقود العمل

 المادة (9) : إجراءات تجديد عقود العمل محددة المدة

 المادة (10) : إجراءات إصدار وطباعة كروت

التعريف

 المادة (11) : إجراءات إنشاء ملفات الموظفين

 المادة (12) : إجراءات استلام وتسليم الوثائق الثبوتية

 المادة (13) : إجراءات استخراج رخص العمل

والإقامات وتجديدها

 المادة (14) : الدوام والأجازات

 المادة (15) : إجراءات تحديد العطل الرسمية في

الشركة

 المادة (16) : إجراءات مراقبة الالتزام بأوقات بالدوام

الرسمي

 المادة (17) : إجراءات إنهاء الخدمات بسبب عدم

اجتياز فترة التجربة

 المادة (18) : إجراءات إنهاء الخدمات بسبب إجراء

جزائي

 المادة (19) : إجراءات إنهاء الخدمات بسبب ظروف

واحتياجات العمل

 المادة (20) : إجراءات إنهاء الخدمات عند انتهاء مدة

العقد المحدد المدة

 المادة (21) : إجراءات إنهاء الخدمات بسبب الاستقالة

من العمل

 المادة (22) : إجراءات المخالصة النهائية

 المادة (23) : اجراءات شهادة الخدمة ومقابلة

الموظف المنتهية خدماتة

 الباب الثالث : الرواتب والاجور

 لمادة (24) : إجراءات صرف الرواتب والأجور

 المادة (25) : إجراءات صرف بدل السكن

 المادة (26) : إجراءات التكليف بالعمل الإضافي

وصرفه

 المادة (27) : إجراءات العلاوات والترقيات

 المادة (28) : إجراءات اشتراكات الموظفين في

التأمينات الاجتماعية

 المادة (29) : الإجراءات قبل السفر في مهمة الانتداب

النظام المالي والاداري ( 4 من 43 (

 المادة (30) : إجراءات اصدار التامين الطبي

 المادة (31) : إجراءات إصابات العمل والأمراض

المهنية

 المادة (32) : إجراءات صرف تذاكر السفر

 المادة (33) : إجراءات الانتقال

 المادة (34) : تنسيق الإجازات السنوية للموظفين

 المادة (35) : إجراءات طلب الإجازة السنوية

 المادة (36) : إجراءات العودة من الإجازة السنوية

 المادة (37) : إجراءات الإجازات الطارئة وإجازة

الحج

 المادة (38) : إجراءات إجازة الولادة والأمومة والعدّة

 الباب الرابع : الحوافز والجزاءات :

 المادة (39) : إجراءات الجزاءات التأديبية

 المادة (40) : إجراءات التظلم وشكاوى الموظفين

 المادة (41) : إجراءات استكمال الدراسة

 المادة (42) : إجراءات القروض والكفالات

 المادة (43) : إجراءات التدريب

للتحميل
https://drive.google.com/file/d/0B6YxdhVTV7usV3BPOGJPdGcyUXM/view

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى