ذات صلة

جمع

أهمية العلاقات الإنسانية في مكان العمل

تعتبر العلاقات بين الموظفين والإدارة ذات قيمة كبيرة في...

استراتيجيات لتحسين علاقات و ارتباط الموظفين

إذا كان يجب أن تؤدي مؤسستك بشكل أفضل، فمن...

طرق لتحسين علاقات الموظفين

ذكر حوالي نصف العاملين في آخر تقرير عن السعادة...

المعايير الأخلاقية في مكان العمل

ما هي المعايير الأخلاقية في مكان العمل؟ يمكن أن يترجم...

الموارد البشرية في شركة تويوتا

ثقافة تويوتا هي الشئ الذي تسعى العديد من المنظمات...

لسعة نحل ونقطة عسل

لسعة نحل ونقطة عسل

 

[COLOR=Red]

عندما تترك الأم وليدها بالساعات عند المربيه
بينما هي مشغولة اما بوظيفتها او بزياراتها
او باخر الموضات !!!

 

.. نقطة ع سل ..
للأم التى تترك ما يزيّنه لها شيطانها
لتهتم بوليدها ..
وتقضي معه أغلب أوقاتهاوتربيه التربيه الصالحه

.. لس ع ة نحل ..
للأب الذي يتهلل وجهه فرحا بانجاب الذكور
ويسود وجهه حين يبشر بالأنثى !!!

 

.. نقطة ع سل ..
للأب الذي يربي بناته ويُحسن تربيتهن ,,
كسباً للأجر ويهيئهن لمواجهة الحياه ,,
بكل صلابة وثقه .

.. نقطة ع سل ..
لمن تسبق مبادئه الطيبه كل فروضه وواجباته
الدينيه فهو يصل الرحم ويبر والديه ..
ويحسن للفقير ولا يسيء للجار ..
فهذا هو السلوك الاسلامي ..

.. لس ع ة نحل ..
للمعلم الذي كل همّه افراغ مالديه من معلومات
في عقول الطلبه .. دون الالتفات لتهذيب سلوكهم !!!

.. نقطة ع سل ..
للمعلم القدوه الذي يقوّم السلوك قبل
تقييم معلومات الطلبه ..

.. لس ع ة نحل ..
لمن يبخل على فقير او اسره مسكينه ببضعة أموال
حقيره تسد جوعهم .. بينما لا يتوانى بصرف المئات
والآلاف على الماركات والسفريات !!!

.. نقطة ع سل ..
من يؤمن بأن لن ينقص ماله من الصدقه ..

.. لس ع ة نحل ..
للمسؤول الذي يهمّش موظفيه المجتهدين .. ويكافيء
المقصّرين ..!!!

..نقطة ع سل ..
للمسؤول الذي يعطي كل ذي حق حقه
ويؤمن ان لكل مجتهد نصيب
فمن اجتهد انما اجتهد ليُكافَأ