تنمية بشرية
-
تطور إدارة الموارد البشرية
أ: أسباب ظهورها 1- التوسع والتطور الصناعي الذي تم في العصر الحديث ساعد على ظهور التنظيمات العالمية ، وبدأت…
أكمل القراءة » -
خطوات تخطيط الموارد البشرية
س: ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ اعتماداً فهناك من يصف العملية بأربعة خطوات أساسية تتضمن مجموعة من الخطوات الفرعية: …
أكمل القراءة » -
الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه في المنظمات العربيه
س ماهي مشكلات التي تعاني منها ادارة الموارد البشريه في بعض المنظمات العربيه؟ 1- تنزع التسميه المعتمده الاشارة الى نشاط…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية
بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما…
أكمل القراءة » -
ماهية تخطيط الموارد البشرية
ماهية تخطيط الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية هو محاولة لتحديد احتياجات المنظمة من العالمين خلال فترة زمنية معينة،…
أكمل القراءة » -
أوجه الشبه و الإختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد
أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين…
أكمل القراءة » -
الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية 1/ تحليل العمل: يقصد به التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتوصيفها وتحديد مسئوليات من…
أكمل القراءة » -
مفهـوم الهيكـل التنظيمـى و خطواته
مفهـوم الهيكـل التنظيمـى و خطواته يجب أن تتحوط جميع المنظمات لضمان انتظام واستمرار الأنشطة الموجهة لتحقيق أهدافها وبخاصة أنشطة تخصيص…
أكمل القراءة » -
• الفرق بين الموارد البشرية والشئون الادارية
تختلف المهام الرئيسية المحاطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط…
أكمل القراءة » -
التخطيط للموارد البشرية
يرتبط التخطيط للموارد البشرية بالتخطيط العام – خطة واستراتيجية الشركة الشاملة- إذ تعكس الخطة العامة اﻷحتياجات من العمالة سنة بسنة…
أكمل القراءة »