كشف المرتبات
تنقسم الاجور الي
اجور نقديه
مزايا عينيه
حصه الشركه في التامينات الاجتماعيه
اولا الجور النقديه
كل مايحصل عليه الموظف بصوره نقديه(كاش)
وهناك نوعين
اجر اساسي وهو مرتب ثابت
واجر متغيروهو ليس له صفه ثابته اجر اضافي مثل (مكافات – حوافز انتاج –بدلات الانتقال والتمثيل وطبيعه العمل)
ثانيا المزيا العينيه
كل ما يحصل عليه الموظف ليست في صوره نقديه
بدل غذاء- بدل سكن- بدل ملابس
ثالثا حصه الشريكه في التامينات الاجتماعيه
في حاله الاجور الثابته
26% نسبه صاحب العمل
14% نسبه حصه العامل
في حاله الجر المتغير
24% حصه صاخب العمل
11% حصه العامل
لا تدخل في التكلفه حصه العامل *
تدخل في التكلفه حصه صاحب العمل
قيد المرتبات
في اجمالي الكشف
من مذكورين
ح\الاجور النقديه
ح\التامينات الاجتماعيه
الي مذكورين
ح\السلف العاملين
ح\صندوق الجزاءات
ح\ جاري مصلحه الضرائب (في حاله وجوب الضرائب)
ح\جاري هيئه التامينات الاجتماعيه
في حاله سداد التامينات
من ح\ جاري هيئه التامينات الاحتماعيه
الي ح\ الصندوق
في حاله سداد الاجور
من ح\ مصروف اجور مستحق
الي ح\ الصندوق