ذات صلة

جمع

أشكال الاصلاح الاداري – تيشوري

  أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة...

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد...

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل...

لمحة عن الموازنة التخطيطية للمصروفات الادارية والتمويلية

هى المصروفات الإدارية التي تنفقها الشركة من اجل اداء...

لمحة عن تقييم السياسة الائتمانية للعملاء

  الفكرة الاساسية عند تقييم السياسة الائتمانية هي المفاضلة بين...

أنواع الأصول الثابتة

يمكن تبويب الأصول الثابتة من حيث طبيعتها إلى أصول مادية، وهى الأصول الملموسة أو التى لها جوهر

ومضمون مادى كالأراضى والمبانى والآلات والسيارات ونحو ذلك، وأخرى غير ملموسة وهى الأصول التى ليس لها جوهر ومضمون مادى كالعلامات التجارية والاسماء التجارية وحقوق الإمتياز .

والأصول الثابتة المادية بدورها يمكن تبويبها إلى أصول تشغيلىة، وإيجارية، وقيد التنفيذ، وكذا مُحتفظ بها لأغراض البيع.

أما الأصول الثابتة المادية التأجيرية فيمكن تبويبها بدورها إلى أصول مؤجرة للغير(المُسْتَغَلَّات) وهى التى تُدر إيراداً للمنشأة عن طريق تأجيرها للغير، وأخرى مُسْتَأجَرة من الغير، وهى التى تُعرف باسم عقود الإيجار التمويلى.

وسوف نتناول فى البند رابعاً من هذا المبحث الفروق الجوهرية بين هذه الأصول وبعضها البعض، وكذا بينها وبين غيرها من الأصول الأخرى التى قد تمتلكها المنشأة.