الاثار المترتبة على نتيجة تقييم الرقابة الداخلية

إن دراسة وتقييم الرقابة الداخلية تمكن المدقق من اتخاذ القرارات عن مدى إمكانية الاعتماد عليها أو توسيع نطاق الاختبارات ، ومن المستحسن أن يقوم المدقق باختبار الرقابة الداخلية على فترات دورية .

ان قيام المدقق باختبار عينات في فحصه تستند على:

1- كبر وضخامة المنشأة وتكرارها اليومي .
2- ان مسؤولية دقة السجلات والبيانات تقع على مسؤولية الادارة .
3- اختبار عينات ممثلة للمجموع .

ولكن هناك مشكلات للمراجعة الاختيارية منها , كيفية تحديد حجم العينات , كيفية اختيار المفردات في العينة , اضافة لذلك تحديد حجم العينة واخيرا كيفية تقييم نتائج العينة .

سولحل هذه المشاكل يجب على المدقق ان يحدد نوعية الرقابة الداخلية المطبقة والظروف التى اكتنفتها اثناء قيامه بالتدقيق , ويحدد طبيعة العمليات ونوع الموظفين , وهناك مدخلين في تحديد العينة وحجمها وتقييم نتائجها هما مدخل الحكم الشخص , ومدخل العينات الاحصائية .

فمدخل الحكم الشخصي يتم باحدي الطرق التالية:

1- فحص 10% من العمليات مثلا .
2- فحص وحدة كاملة .
3- فحص كل مبلغ يزيد عن حد معين .

اما مدخل العينات الاحصائية فهو يعتمد على جداول احصائية في اختيار العينة وفي سبيل ذلك على المدقق ان يحدد مقدما ما يلي:
1- تعريف الهدف وطبيعة الاختبار .
2- تحديد طريقة اختبار العينة .
3- احتساب حجم العينة .
4- تقييم نتائج العينة.