الانشطة الرئيسية لادارة الموارد البشرية

-توصيف الوظائف.

-تخطيط الموارد البشرية.

-تدريب وتنمية الموارد البشرية.

-البحث والاستقطاب للموارد البشرية.

-تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور.

-قياس كفاءة أداء الموارد البشرية.

-الاختيار والتعيين للموارد البشرية.

-توفير الرعاية الصحية للعاملين.

-الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل.

-تدقيق الموارد البشرية.

-تقييم الأداء للعالمين بالمنظمة او التشكيل الإداري.