spot_img

ذات صلة

جمع

المهارات التي يبحث عنها اصحاب الاعمال في سيرتك الذاتية

ماهى المهارات التى يبحث عنها اصحاب الاعمال فى السيرة...

مهارات أساسية هامة للمديرين

مهارات أساسية لدى المدير: يحتاج المديرون إلى تطوير وامتلاك هذه...

ما المقصود بحجم سيطرة المدير وكيف يمكننا قياسها

أنواع المديرون: غالبا مايكون المدير مسئولًا عن وظفة أو قسم...

المهام الاساسية للقائد الإداري

المهام الأساسية للقائد الإداري: * مهام رسمية تنظيمية: تشمل التخطيط،...

8 نصائح لجدولة أعمالك بفاعلية

8 نصائح لجدولة زمنية فعالة سوف تساعدك النصائح الثمانية التالية...

التدريب الصناعي: 77.8 ألف متدرب خلال العام المالي الحالي

حقق مجلس التدريب الصناعي عدداً من الإنجازات خلال العام المالي المنتهي 2014/2015 تضمنت تدريب 77 ألفا و825 متدرباً مقابل 35 ألفا و457 متدرباً خلال العام المالي السابق 2013/2014 وقد تنوعت بين مهني وإداري وجودة ولغات ونظم معلومات إذ بلغ عدد المتدربين منهم 43 ألفا و 17 متدربا مهنياً بنسبة 55% مقابل 20 ألفا و 164 متدرباً مهنياً في العام السابق كما بلغ عدد المتدربين إدارياً نحو 19 ألفا و821 متدرباً إدارياً بنسبة 25% مقابل 7 آلاف و886 متدرباً إدارياً خلال العام السابق وفي مجال الجودة تم تدريب 8 آلاف و349 متدرباً بنسبة 11% مقابل 5 آلاف و15 متدرباً خلال العام السابق، وفي مجال اللغات بلغ عدد المتدربين 1411 متدربا بنسبة 2% مقابل 1166 متدرباً في العام السابق.

جاء ذلك في أحدث تقرير تلقاه منير فخري عبد النور وزير الصناعة والتجارة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من مجلس التدريب الصناعى حول مؤشرات اداء المجلس خلال العام المالي المنتهي 2014/2015 وذلك قبل نقل تبعية المجلس الي وزارة التعليم الفني والتدريب بدءاً من العام المالي الحالي 2015/2016 .

واشار التقرير الي انه في اطار تنفيذ المجلس للمشروع المصري الإماراتي والذي يستهدف تدريب 80 ألف شاب وفتاة فقد تم إتاحة 73 ألفا و255 منحة تدريبة وتم تشغيل 44 ألف منهم ويجري حاليا تدريب وتشغيل 10 آلاف متدرب فى مهنة تكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع وزارة الاتصالات حيث تم تقديم 100 ألفا و 869 منحة تدريبية وتم إتاحة 114 ألفا و 929 فرصة عمل فى العديد من القطاعات الإنتاجية والخدمية وذلك خلال الفترة من يوليو 2013 وحتى نهاية أبريل 2015 .

وعلي مستوي القطاعات الصناعية تناول التقرير عدد العمالة الجديدة خلال عام 2014/2015 حيث استحوذ قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة علي النصيب الاكبر منها بنحو 15 الف و 321 عامل ثم جاء قطاع الصناعات الهندسية في المرتبة الثانية بـ 10 الاف و 264 متدرباً ، ثم القطاع الخدمي بعدد 9 الاف و 965 متدرباً ثم القطاع التجاري بـ 7 الاف و 511 متدرباً ثم ريادة الاعمال بـ 7 الاف و 192 متدرباً ثم الغذائية 7 الاف و 173 متدرباً ثم التشييد ومواد البناء 5 الاف و 760 متدربا ثم الكيماوية 4 الاف و 378 متدرباً ثم الاتصالات 3 الاف و 630 متدرباً والحرف اليدوية حاذت علي الفين و 792 متدرباً فالسياحة الف و 78 متدرباً والمعدنية الف و 13 متدرباً ثم الطباعة والتغليف 634 متدربا والدباغة والجلود حاذت علي 480 متدربا ثم الاثاث 171 متدربا واخيرا قطاع الزراعة 104 متدرباً .

وأوضح التقرير انه علي المستوي الجغرافي فقد جاءت محافظة القاهرة في صدارة المحافظات التي حصلت علي فرص تدريب حيث بلغ عدد المتدربين نحو 22 الف و 955 متدرباً العام المالي 2014/2015 تليها محافظات الصعيد وهي بني سويف والفيوم والمنيا وقنا والاقصر واسيوط وسوهاج بتدريب 19 الف و 620 متدرباً ،تليها الجيزة حيث بلغ عدد المتدربين 9 الاف و 395 متدرباً ثم الاسكندرية في المركز الرابع بـ 6 الاف و 918 متدرباً ثم الشرقية 4 الاف و 276 متدرباً ، ثم القناة والتي تشمل بورسعيد والسويس والاسماعيلية والبحر الاحمر 4 الاف و 77 متدرباً ثم المنوفية بعدد الفين و 445 متدرباً ، ثم الغربية بـألفين و397 متدرباً هذا العام ،ثم القليوبية ألف و759 متدرباً ، ثم البحيرة ألف و 20 متدرب ومطروح 186 متدرباً وباقى المحافظات تم تدريب ألفين و 777 متدرباً.

وفي هذا الاطار أكد المهندس محمود الشربيني المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي ان ما تحقق من إنجازات خلال العام الماضي جاء نتيجة للجهود الكبيرة التي قام بها العاملين بالمجلس وذلك بالتنسيق والتعاون مع كافة الجهات المعنية وبصفة خاصة وزارة الصناعة واتحاد الصناعات المصرية بكافة غرفه الصناعية ومركز تحديث الصناعة واتحاد الغرف التجارية وجمعيات المستثمرين ، لافتا الي ان نقل تبعية مجلس التدريب الصناعي إعتباراً من اول يوليو الماضي الي وزارة التعليم الفني والتدريب جاء ليحقق رؤية الحكومة في إيجاد مظله شاملة لكافة الجهات المعنية بالتدريب في مصر بهدف تعظيم الاستفادة من هذه الجهات ولخدمة كافة قطاعات الدولة

واشار الي ان هناك تنسيق كامل بين وزارتي الصناعة والتعليم الفني والتدريب للارتقاء بالقدرات والامكانات البشرية لسد إحتياجات القطاع الصناعي المصري ، لافتا الي انه تم الاتفاق علي قيام وزارة الصناعة بمد وزارة التعليم الفني بالخريطة الصناعية التى تضم كافة المرافق والتجمعات الصناعية فى مصر والمشروعات المستقبلية بهدف تحديد إحتياجات ونوعية التدريب والمدارس الفنية التى يمكن إنشاؤها فى هذه المناطق خاصة فى صعيد مصر.

spot_imgspot_img