ذات صلة

جمع

سلوكيات تشير إلى أنك موظف صانع للمشكلات

  الموظفون صانعوا المشكلات ليسوا مزعجين فقط، بل يمكن أن...

كيف تتعامل مع السلوكيات السيئة في مكان العمل

تقلل السلوكيات السيئة في مكان العمل الإنتاجية، وتؤذي الروح...

11 نوع من السلوكيات و التوجهات السلبية في مكان العمل: كيفية التعامل مع ذلك

ما هو التوجه أو السلوك السلبي: يقال إن الأشخاص الذين...

الأساليب المتبعة في تخطيط الموارد البشرية مع الأمثلة والحلول

أهداف الوحدة التدريبية تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى الآتى : •التعريف...

المسميات الجديده للوظائف في الموارد البشرية

المسميات الجديده للوظائف في الموارد البشرية.. للوظائف القيادية: 1-Chief heart officer 2-chief...

“الضرائب”: إلزام الشخص الاعتباري بتقديم الإقرار الضريبي إلكترونيا

قال عبدالعظيم حسين رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إن الاستعدادات لموسم الإقرارات الضريبية للعام الحالي بدأت مبكرا، نظرا لكونه عام استثنائي بعد صدور قرار وزير المالية رقم 221 لسنة 2018 مايو الماضي، والخاص بإلزام الأشخاص الاعتباريين بتقديم إقرار الكتروني، ما تطلب تهيئة البنية التحتية وتعريف المجتمع الضريبي بالإجراءات الواجب اتباعها.

وأكد حسين، في بيان صحفي اليوم، أن القرار تم تفعيله خلال أكتوبر الماضي،  واعتبارها بمثابة فترة تجريبية من أجل التعرف على المشكلات التي واجهت كل من الممولين والمصلحة أثناء التطبيق، لدراستها ومعالجتها وتلافيها خلال موسم الإقرارات الحالي، لافتا إلى صدور قرارا وزير المالية رقم 744 لسنة 2018 بشأن إلزام الشخص الاعتباري ماعدا شركات الأشخاص، بتقديم الإقرار إلكترونيا، كما أشار القرار أيضا إلى أنه يجوز للممول “الشخص الطبيعي أو شركة الأشخاص” أن يقدم إقراره الضريبي إلكترونيا.