ذات صلة

جمع

وظائف محاسب باحدي شركات التكنولوجيا – الإسكندريه

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب خبره عام علي الاقل وذلك للعمل...

وظائف محاسبين في شركه كبري بالنزهه

تفاصيل الوظيفة مطلوب للعمل بشركة كبري بالنزهه عدد 3 محاسبين...

وظائف محاسبين في شركه مقاولات في الرياض – السعودية

تفاصيل الوظيفة مطلوب ل شركه مقاولات في الرياض 2 محاسبين شرط...

وظيفة محاسب في مصنع مفروشات

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب خبره وذلك للعمل ف مصنع مفروشات...

وظائف محاسب

تفاصيل الوظيفة فرصه عمل لمحاسبين في مجال المقاولات القاهره ...

العادات السبع للناس الأكتر فعالية…….نظرة عامة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

العادات السبع للناس الأكتر فعالية…….نظرة عامة

تعتبر العادات السبع للناس الأكثر فعالية للمؤلف : ستيفن كوفي ، من أفضل دورات طرق النجاح والتغيير الشخصي والجماعي على الإطلاق ، لما ترتكز عليه من مبادىء وقيم ، كيف لا، وقد عكف المؤلف على تأليف كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية أكثر من 20 سنة ، وهو الكتاب الأول مبيعا في أمريكا فقد بيع منه أكثر من 12 مليون نسخة ، وتم نشر هذا الكتاب في صيف 1989 ، ومن ذلك الحين ومنهج العادات السبع يطبق في جميع القطاعات لما لها من تأثير إيجابي كبير على الفرد والمجتمع .

ولعلي هنا أذكر نبذة عامة عن العادات السبع ، ولكن إن تيسر الأمر في المرات القادمة ،فسأذكرها تفصيليا ، لعل الله أن ينفعني وإياكم بها .

* قام ستيفن كوفي خلال بحوثه واستخراجه لهذا الكتاب ، بدراسة الناجحين على مر القرون والمختلفة ، المتقدمة منها والمتأخرة ، ووجدهم يشتركون في 7 عادات ، وهذه العادات إن طبقتها وجعلتها من عاداتك فستكون إنسانا فعالا وناجحا بإذن الله ، وهذه العادات تمثل منهجا يبدأ من الداخل إلى الخارج ، وقد تم تقسيمها على النحو التالي :

العادات الثلاث الأولى —-> تمثل النصر الشخصي . ( وهي تتناول موضوع السيطرة على الذات وتعمل هذه العادات على دفع الفرد من حالة الاعتماد على الآخرين إلى التعاضد مع الآخرين )

العادات الثلاث الثانية —-> تمثل النصر الجماعي . ( وهي بعد أن تصبح مستقلا فإنك بذلك تمتلك الأساس الراسخ والشخصية القوية التي تنطلق منها للعمل بفاعلية مع الآخرين وتحقيق الانتصارات الجماعية )

وتختص العادة السابعة —> بالتجديد والتحسين المستمر لجميع العادات .

وكما ذكرنا أن هذه العادات تمثل منهج من الداخل إلى الخارج ، حيث أنه لا يمكن أن يكون هناك نصر جماعي قبل النصر الشخصي ( فالإنتصارات الشخصية تسبق الإنتصارات الجماعية ) ، والعادات كالتالي :

العادة الأولى : كن مبادرا
أن تكون مبادرا يعني تحمل مسؤولية سلوكنا في الماضي والحاضر والمستقبل ، واتخاذ قراراتنا بناءا على القيم والمبادىء ، والمبادرون يقبلون دائما على التغيير ولا يقبلون أن يكونوا ضحايا ، ويتبنون بذلك أسلوب من الداخل إلى الخارج ، والمبادرون يقدمون على اتخاذ أهم القرارات عند القيام بخوض الحياة بطريقة إبداعية .

العادة الثانية : ابدأ والمنال في ذهنك
وهذه العادة تدور حول أن كل الأشياء يتم تحقيقها على مرحلتين : 1) المرحلة الذهنية ( أو الرؤية الذهنية ) . 2) المرحلة المادية . إذا يتم رسم صورة الهدف الذي تريد تحقيقه في الذهن ثم كتابته بعد ذلك بشرط أن تكون الأهداف مرتكزة على المبادىء والقيم ، و بممارستك لهذه العادة وفهمك لها ، سوف تستطيع من خلالها كتابة ( رسالتك في الحياة ) .

العادة الثالثة : ابدأ بالأهم قبل المهم
وتسمى هذه العادة بالإدارة الذاتية ، وهي المرحلة الثانية أو الجانب المادي لإنجاز الأمور ، ويتم التركيز في هذه العادة على الأهم سواءا كان عاجلا أو لا ، فأهم شيء هو ترتيب الأشياء الهامة وفقا لأهميتها .

العادة الرابعة : تفكير المنفعة للجميع
وهي محاولة تطبيق مبدأ أنت تربح و أنا أربح ، أي تحقيق الفائدة المتبادلة والإحترام المتبادل ، وهذه العادة هي تفكير يقوم على الوفرة ، وتشجع دائما على إيجاد حل للصراع .

العادة الخامسة : حاول أن تفهم أولا ليسهل فهمك
وهي عندما نستمع للآخرين بهدف الفهم بدلا من الاستماع إليهم بنية الرد ، فهي تؤسس وتقيم جانب التواصل الحقيقي مع الآخرين .

العادة السادسة : التكاتف مع الآخرين
وهي محاولة إنتاج بديل ثالث ، ليس رأيي أو رأيك بل رأي ثالث أفضل من أي منا بمفرده ، فيصبح الكل أكبر من حاصل مجموع أجزاءه ، فلا نرضى بـ ( 1+1=0 ) وهو دليل وجود خصومه ، ولا بـ ( 1+1 =1 ) وهو الحل الوسط ، ولا بـ ( 1+1 = 2 ) وهو مجرد تعاون ، بل نطمح إلى ( 1 + 1 = 3 أو أكثر ) وهو تحقيق تعاون إبداعي .

العادة السابعة : اشحذ المنشار
وهو مبدأ التجديد ، والتجديد يكون في الأبعاد الأربعة : البعد الجسدي – البعد الروحي – البعد الفكري – والبعد الإجتماعي ، وهذا التجديد يساعد على التنمية والتطوير المستمر ، وهذه العادة تعمل كمحيط لجميع العادات .

فهل من تعليق؟
والله ولي التوفيق .