ذات صلة

جمع

ارتفاع أسعار النفط بعد عقوبات الأمريكية الجديدة ضد روسيا وإيران

ارتفعت أسعار النفط اليوم الجمعة مع تشديد الولايات المتحدة...

سعر الذهب اليوم الجمعة مستقر فوق 4200 جنيه للجرام عيار 21

كشفت شعبة الذهب، تطورات سعر الذهب في التعاملات الصباحية...

لحظة بلحظة.. سعر الدولار اليوم أمام الجنيه المصري داخل البنوك المصرية

تحديث لحظة بلحظة لأسعار العملات ومن بينها سعر الدولار...

أسعار الذهب تصعد إلى قمة قياسية وتستهدف ذروة 3000 دولار للأوقية

سجلت أسعار الذهب، ارتفاعا قياسيا، اليوم الجمعة، حيث دفعت...

أسعار الخضر والفاكهة.. انخفاض الليمون والخيار بالأسواق اليوم الخميس 13 مارس 2025

تباينًا في أسعار الخضراوات والفاكهة بالأسواق، اليوم الخميس 13...

العربى :علاوة يوليو لن تضم للأساسى ..وهيكل جديد للأجور خلال شهر

أعلن الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط انه لن تتم اضافة علاوة يوليو الحالي الى الاجر الاساسى للموظف لان العلاوات من احد اهم اسباب تشوهات هيكل الاجور.

واشار، خلال المؤتمر الصحفى الذى عقده أمس بالوزارة، الى انه خلال شهر من الآن سيتم عمل منظومة جديدة لهيكل الأجور وذلك بالتعاون مع وزارتى المالية والقوى العاملة والجهاز المركزى للتنظيم والادارة بهدف تبسيط هيكل الاجور ، والذى يعانى خللا واضحا حيث ان 20% مما يتلقاه الموظف اجر اساسى والباقى 80 % اجور متغيرة.

وقال الوزير انه سيتم الانتهاء من قانون جديد للخدمة المدنية والعمل على بناء نظام ادارى بالنتائج لتطوير قدرات العنصر البشرى خلال 3 شهور حتى يتم طرحه للحوار المجتمعى واقراره من البرلمان القادم .

وقال ان تضخم العمالة يمثل تحديا كبيرا فى عملية الاصلاح الادارى حيث يوجد ترهل واضح وسوء توزيع للعمالة،  فلدينا 37.6 مليون موظف  ويبلغ باب الاجور فى الموازنة العامة للدولة  فى العام المالى 2014/2015 نحو 207 مليارات جنيه تمثل 26% من مصروفات الموازنة للدولة بخلاف اجور الهيئات الاقتصادية

وأضاف ان  غياب الشفافية وغياب المعايير الواضحة لتقديم الخدمات العامة للمواطنين وغياب معايير واضحة للتوظف الحكومى ووجود فروق كبيرة فى دخول العاملين بين الجهات المختلفة وداخل نفس الجهة ادى الى سوء استغلال الوظيفة العامة وانتشار الفساد والواسطة والمحسوبية وشيوع مظاهر التربح . وأوضح ان من التحديات التى تواجهها خطة الاصلاح الادارى كثرة التشريعات والقرارات وتقادمها وضعف الالتزام بالاطر القانونية المنظمة للادارة العامة، مشيرا الى تعديل القانون رقم 47 والالتفاف عليه اكثر من 17مرة خلال السنوات الماضية.