ذات صلة

جمع

وظائف محاسبين في شركه مقاولات عموميه

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين – لشركة مقاولات عمومية – فئة...

وظائف محاسبين في شركه جونيور تكس للملابس الجاهزه – العبور

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين – شركة جونيور تكس Junior tex...

وظيفة محاسب تكالىف في كبري شركات المنسوجات – الرياض

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب تكالىف – لكبرى شركات المنسوجات بالسعودية –...

وظائف محاسب مشتريات في شركه منظفات كبري – الإسكندريه

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب مشتريات – شركة منظفات كبرى بالاسكندرية –...

وظيفة محاسب عام في مستشفي بمدينه نصر

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب عام – لمستشفى بمدينة نصر – إعداد...

الفرق بين المعرفة والمهارة

كلمتين تصف كفاءه الشخص هما “المعرفة والمهارة”. للوهلة الأولى، تبدو كل منهما مرادفا  للاخرى لكن مع بعض التفكير تدرك ان كل منهما مفهوم مختلف الآخر .
المعرفة تشير إلى تعلم الفرد المفاهيم والمبادئ والمعلومات المتعلقة بموضوع معين من خلال الكتب ووسائل الإعلام والموسوعات، والمؤسسات الأكاديمية وغيرها من المصادر. المهارة تشير إلى القدرة على استخدام تلك المعلومات وتطبيقها في المجال . وبعبارة أخرى، تشير المعرفة الى النظرية والمهارات تشير إلى تطبيق هذه النظرية بنجاح في الممارسة والحصول على النتائج المتوقعة. على سبيل المثال، يمكن لشخص مبيعات يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال قد تعلم جميع مبادئ التسويق وفنون البيع في جامعته. للمضي قدما في عمله عليه ان يتعرف على المزيد عن شركته، خط منتجاتها، والسوق المستهدفة، والمنافسين الخ، كل ما سبق هو المعرفة. نقل هذه المعرفة لوضع استراتيجية مبيعات ناجحة والعمل على تحقيق هذه الأهداف للمبيعات, هى مهارة الشخص في المبيعات.
اسلوب التجربة والخطأ هي طريقة رائعة للإضافة إلى مهاراتك. في بعض الأحيان، بعض المهارات تكون متأصلة في الشخص. على سبيل المثال، بعض الناس يولدون بمهاره اصلاح الأشياء. ولكن المهارات يمكنها ان تصل بالشخص الى مستوى معين. للمضي قدما، من الضروري أن يكون الشخص لديه المعرفة المطلوبة أيضا. على سبيل المثال، في حين ان الشخص له يد جيدة في النجارة، الحصول على شهادة في التعليم الصناعى يمكن أن تفعل المعجزات لمهارات هذا الشخص. بنفس الطريقة، بعض الناس لديهم المعرفة النظرية فقط ولكنها قد لا تكون قادرة على استخدامها أثناء تنفيذ مهمة مطلوبه.المعرفه لا يستفاد بها الا باستخدام المهاره لتطبيقها.
من وجهة نظر فلسفية،المعرفة غير ملموسة ولكن يمكن أن نجعل المهارات ملموسه خلال تطبيق تلك المهارات فى شىء محدد والحصول على النتيجة المرجوة.
أيضا، يمكن مشاركة المعرفة النظرية مع أشخاص آخرين, بينما لا يمكن نقل بعض المهارات التى يملكها الفرد إلى أشخاص آخرين. على سبيل المثال، ميكانيكي السيارات الجيد يعرف على الفور سبب العطل فى السيارة بسبب الحدس لديه الذى  قد تكون على مدى سنوات من إصلاح السيارات المختلفة. نفس الميكانيكي قد لا تكون لديه القدره على تطوير هذه البداهة في الدراسه و تحصيل المعرفه.
ملخص:
1.المعرفه تشير إلى المعلومات النظرية المكتسبة عن أي موضوع في حين المهارات هى التطبيق العملي لتلك المعرفة.
2.المعرفه يمكن تعلمها في حين المهارات تتطلب التمرين العملى و يمكن أيضا أن تكون كامنه فى الشخصيه.
3.فى النهايه، مطلوب كل من المعرفة والمهارة لإتقان مجال الدراسة. المعرفهوالممارسه هى من تخلق شخص ماهر فى مجاله.