ذات صلة

جمع

سعر الذهب اليوم وسط توقعات بتراجعه فى مصر.. وعيار 21 يسجل 4820 جنيهًا

استقرت أسعار الذهب في السوق المصرية خلال تعاملات اليوم...

بالبنك المركزى50.87 جنيه.. سعر الدولار اليوم الجمعة 25-4-2025 أمام الجنيه

انخفض سعر الدولار أمام الجنيه بقيمة 18 قرشًا خلال...

انخفاض أسعار الذهب عالميًا.. وسعر الأوقية يتراجع إلى 3318.28 دولار

انخفضت أسعار الذهب بصورة طفيفة خلال التعاملات الآسيوية اليوم...

ارتفاع أسعار النفط عالميًا.. وخام برنت يصل إلى 66.6 دولار للبرميل

ارتفعت أسعار النفط عالميا قليلاً ، اليوم الجمعة، لكنها...

24 أبريل 2025.. أسعار الحديد والأسمنت بالمصانع المحلية اليوم

شهدت أسعار الحديد والأسمنت استقرارًا في المصانع المحلية خلال...

القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 1000 عامل

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالتعاون مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب ، وإدارة شركة لافارج للأسمنت ، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة في إبرام اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء، وزيادة سنوية بنسبة 7%، وحوافز العام الحالي، وأرباح العام الماضي ، ويستفيد من تلك المزايا 1000 عامل.

وأوضحت القوى العاملة، أن الاتفاقية نصت على صرف حافز تشجيعي لتحسين الأداء في العام الحالي، بما يساوي صافي 12 شهراً من الأجر الأساسي في 31 ديسمبر 2018، ويسري علي العاملين حتي الدرجة الوظيفية (E).

وبالنسبة للعاملين الذين تم تعيينهم في 2018 ، يتم صرف الحافز التشجيعي بالكامل للعامل الذي قضي في خدمة الشركة 12 شهرا في العام الماضي ، أما بالنسبة للعامل الذي قضي في خدمة الشركة أقل من 12 شهراً، فيتم صرف الحافز التشجيعي بالتناسب مع عدد شهور الخدمة في عام 2018.

وقالت الوزرارة : إن الاتفاقية نصت علي صرف الزيادة السنوية للعاملين لعام 2019 بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسي التأميني طبقا لتقارير الأداء .

 وتصرف حوافز 2019 طبقا للآلية التالية : 6 أشهر تظل كما هي تصرف علي مدار العام، وشهر يصرف في الشهر الأخير من مايو الجاري “رمضان وعيد الفطر”، وشهر في الأسبوع الأول من سبتمبر “دخول المدارس” ، وشهر يصرف في الأسبوع الثاني من سبتمبر “عيد الأضحى”، وشهر يصرف في الأسبوع الأخير من ديسمبر “عيد الميلاد المجيد ، ومتوسط شهرين من الأجر الأساسي “حافز الأداء عن عام 2019” يصرف في مارس 2020 ، وذلك طبقات لتقارير الأداء، ويحق للشركة خصم ما تم صرفه من حوافز في حالة عدم استمرار عجلة الإنتاج أو التسليمات.

كما نصت الاتفاقية علي توزيع نصيب العاملين من أرباح السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2018 طبقا للقانون حسب ما تقرره الجمعية العمومية للشركة والمقرر انعقادها ي يوليو 2019.

وأكدت الاتفاقية التي تنتهي في 31 مارس 2020 ، ارتباطها باستمرار عجلة الانتاج والشحن، وفي حالة مخالفة أي بند من بنوها تعتبر الاتفاقية لاغية ، مع حق الشركة خصم ما تم صرفه من حوافز في حالة عدم تحقق الشرط السابق.

وقد وقع الاتفاق عن الشركة حسين جلال عبد الوهاب منسي بصفته العضو المنتدب، وعن النقابة العامة  عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة، وعن اللجنة النقابية بالشركة إبراهيم عبد العزيز نسيم رئيس اللجنة.