المرح في بيئة العمل
يرفع الإنتاجية ويزيد الربحية
المرح والضحك وروح الدعابة سلوكيات وتصرفات تساوي في قوتها اللوائح الإدارية والقوانين المؤسسية التي تستهدف في مجملها حث الموظفين على العمل والإنجاز؛ إذ يسهم ارتفاع الروح المعنوية في دفع عجلة الإنتاجية والربحية قدمًا، بالإضافة إلى دوره الفعال في تحسين الحالة البدنية والمزاجية للموظفين والمديرين وإطالة أعمارهم الزمنية والمهنية على حد سواء!