المعايير العامة لاختيار مدقق الحسابات

إن عملية اختيار مدقق الحسابات في الدول المتقدمة تعد عملية معقدة ولكنها تزداد تعقيدا في الدول النامية ويرجع ذلك إلى أحد الأسباب التالية أو الأسباب مجتمعة وهي كالتالي :

1- قصر عمر المهنة .

2- عدم وجود أو اكتمال الأركان الأساسية المنضمة للمهنة والمتمثلة في :

– عملية الانتماء إلى المهنة .
– إجراءات التدقيق .
– الرقابة على جودة التدقيق .

وهذه الأسباب وغيرها تؤدي إلى جعل عملية الاختيار عملية معقدة وشاقة لطالب تلك الخدمة لذلك يقترح أحد الباحثين الخطوات التالية للاختيار الناجح لمدقق الحسابات وهي

1- يجب أن يتم إعادة اختيار مدقق الحسابات مرة كل خمس سنوات .
2- يجب أن يتم اختيار مدقق الحسابات من قبل لجنة من مديري المنشات اعتماداً على كفاءته .
3- يجب الحصول على قائمة بجميع مدققي الحسابات الذين تقدموا للمنافسة وجمع معلومات متكاملة عنهم .
4- يتم اختيار ثمانية مدققين من تلك القائمة .
5- يطلب من الثماني مدققين تقديم عرض مبدئي .
6- يتم فحص العروض بدقة كاملة ويتم التركيز على سمعة المكتب وخبرته السابقة وحجم الأتعاب وكفاءة الشريك وفريق التدقيق وانتشاره الجغرافي .
7- يتم مقابلة المدققين الثمانية وطلب أية معلومات إضافية ويتم تصفيتهم الى ثلاثة فقط .
8- يسمح لمن تم اختياره بفحص نظام الرقابة الداخلية للمنشأة وتقديم عرضه الرسمي المفصل .
9- يتم المفاضلة بين المدققين الثلاث بواسطة لجنة الاختيار .