ذات صلة

جمع

محاسب

الوصف مطلوب محاسبين خبرة . مواعيد العمل من 8 صباحا...

محاسب مالى

الوصف تعلن الاسبانية لصناعة الادوات الصحية عن حاجتها الي محاسب مالي (...

أفضل 10 مهارات للقيادة

أفضل 10 مهارات للقيادة سواء إذا كان الفرد مدير مكتب...

بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي

بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي يحتاج كل من...

لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب

لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب سألت جينا براون...

تبسيط لقيود الرواتب

الرواتب

بداية يتم فتح الحسابات التالية فى الدليل المحاسبى :-
1- المصرروفات – المصروفات العمومية والادارية – مصروفات الموظفين – رواتب
2- الخصوم – الخصوم المتداولة – ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
هناك طريقتين لصرف الرواتب:-
أولا : الصرف فى نهاية الشهر
ثانيا : الصرف بعد نهاية الشهر اى فى الشهر الجديد
أولا القيد المحاسبى فى حالة الصرف نهاية كل شهر :-
**** من ح / مصروفات الموظفين – رواتب ( كل موظف على حدة )
**** الى ح / البنك او الصندوق
ثانيا القيود المحاسبية فى حالة الصرف بعد نهاية الشهر اى فى الشهر الجديد
القيد الاول الراتب بالاجمالى بدون خصم الذمم
**** من ح / مصروفات الموظفين – رواتب
**** الى ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
القيد الثانى يتم خصم الذمم على كل موظف وعمل القيد التالى
** من ح / ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
** الى ح / ذمم وسلف الموظفين ( كل موظف على حدة )
القيد الثالث قيد الصرف
** من ح / ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
** الى ح / البنك او الصندوق

 

اى ان القيد الاول = القيد الثانى + القيد الثالث
اى ان القيد الاول – ( القيد الثانى + القيد الثالث ) = صفر

اعداد المدير المالى محمد عزمى ابراهيم كبشة

اهداء الى روح ابى ارجو الدعاء لة بالرحمة