ذات صلة

جمع

كيف يمكن تحسين القدرة على التعامل مع التوتر

عندما ينتابك الشعور بالتوتر، هل يفسد يومك؟ ليس من...

التعامل مع التوتر النفسي الناتج عن عبء العمل

  بالمقارنة مع العديد من المجتمعات ، إن الحياة في...

قيادة التكلفة و الميزة التنافسية ايهما أفضل للشركات في الوقت الحالي

قيادة التكلفة و الميزة التنافسية في بعض الأحيان، يمكن للشركة...

دراسة مفصلة للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة

دراسة مفصلة للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة وتحليلها بدقة فائقة وهذه...

ما هى خبرة الموظف؟ وما الذي تتضمنه ؟

ما هى خبرة الموظف؟ What is the Employee Experience ما...

تخصصات التنمية البشرية تعرف عليها

تخصصات التنمية البشرية التنمية البشرية هى الشئ الوحيد الذى يهدف إلى تنمية قدرات الإنسان ووصولها إلى الحد الأقصى ، كما تهدف للإرتقاء بالشخص ورفع مستوى كفاءه وانتاجه ودخله ، ومن الجدير بالذكر أن التنمية البشرية بدأ فى الظهور بعد الحرب العالمية الثانية وخروج البلاد التى شاركت فيها بحالة صدمة وانهيار وتفكك . وإليكم المزيد من التفاصيل . فتابعوا معنا .

سوف نتعرف معا فى هذا المقال على تخصصات التنمية البشرية
مفهوم التنمية البشرية
عبارة عن أساليب تدريبية تهدف إلى التنمية الراقية بقدرات وإمكانيات الفرد ، وتطويرها بإستمرار ، حيث أن الإنسان هو الهدف والوسيلة التى تهدف إليها التنمية البشرية والتى تقوم على أسس علمية ومنهجية منظمة ، كما لها شروط من أجل القيام بها ويقوم بتقديمها أشخاص معيين ومدربين فى مجال التنمية البشرية .
الفرق بين معايير التنمية البشرية ومؤشراتها
معايير التنمية البشرية لها أسس لقبول شئ أو رفضه معنى هل حقق الهدف أو لم يحقق ؟
مؤشرات التنمية البشرية لا شرح ووضيحات تساعد على فهم التفاصيل
معيار التنمية البشرية لدخول تخصص البرمجة فى أحد الجامعات يكون 85 فما فوق ، وتكون النتيجة إما مقبول أأو غير مقبول بغض النظر عن معرفة المعدل التفصيلى
مؤشرات التنمية البشرية المعدل 84 أو 95 دون معرفة مدى القبول ، فهى فقط تخبرك بالوضع الراهن .

 

أنواع التنمية البشرية
التنمية البشرية الشاملة والتى يتم تطبيقها على الشعب بالكامل
التنمية البشرية المستدامة والتى تهدف إلى الإستمرارية بين الأجيال سواء كانت إقتصادية أو باقى المجالات
التنمية البشرية المتكاملة والتى كون للاشخاص أو الجماعات أو للمؤسسات دون تناقض
التنمية البشرية السياسية
التنمية البشرية الإقتصادية
التنمية البشرية الإدارية
التنمية الإجتماعية
المكونات الاساسية للتنمية البشرية
الإنصاف : يعنى المساواة والعدالة والتكافؤ فى توزيع عملية التنمية
الإنتاجية فى العمل وتحقيق النتائج المطلوبة سواء فى الإنتاجية للأفراد أو المؤسسات أو الحكومات
الإستدامة والتغيير ، ولا تكون مرتبطة بوقت أو موقف معين
التمكين ، والتى تعنى تمكين الأفراد من أجل القيام بدورهم على أكمل وجه

تخصصات التنمية البشرية
دبلوم علم النفس والتنمية البشرية : يعد واحد من تخصصات التنمية البشرية والذى يحتوى على العديد من الفروع الأخرى التى تتمثل في : مهارات الإقناع ، وتطوير الذات ، وأيضا إدارة العقل وغيرها من المهارات الأخرى .
التخاطب ولنطق
علم النفس والتربية
إدارة الجودة
الإبداع والتفكير والبحث العلمى
العلوم التسويقة : والتى تتمثل فى العلاقات العامة والتسويق والمبيعات
دبلومات العلوم الإدارية : تعد فرع من فروع التنمية البشرية والذى يتمثل فى كيفية إدارة الوقت ، وخدمة العملاء ، وأيضا مهارات الإدار ة .
شروط التنمية البشرية
للتنمية البشرية شروط مهمة قد تؤثر على الشعوب ومن أهمها ظهور الجانب الديمقراطي فى التعامل ومن بين هذه الشروط نذكر التالي :

الشروط التى تعلق بالجانب الإدارى وتعتمد على التخطيط الجيد
الشروط التى تتعلق بالجانب التقنى والتى عتمد فى الأساس على التكنولوجيا فى التنمية البشرية
إستعمال الموارد البشرية فى التنمية البشرية أحد أهم الشروط البشرية أو السكانية
الوصول غلى المساواة الإجتماعية أهم شروط الجانب الإجتماعى .
تخصصات التنمية البشرية وفى نهاية هذا المقال نكون قد تعرفنا على التنمية البشرية وأهم تخصصاتها ، كما أشرنا أيضا إلى أنواعها ومكوناتها الأساسية وشروطها .