spot_img

ذات صلة

جمع

مطلوب محاسب لشركة تأجير معدات في المعادي

الوصف مطلوب محاسب لشركة تأجير معدات ثقيلة المقر : زهراء المعادي دوام...

كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تجميد التوظيف

  ومن أسرع الخطوات التي يتعين إتخاذها لإنجاز تلك المهمة...

قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة

قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة المبيعات والربحية الخاصة...

كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : الاجازات غير المدفوعة

جدول أجازات الموظفين غير المدفوعة يعتبر إذن الأجازة هو بديل...

مزايا جداول العمل المرنة للموظفين

المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين: من خلال تجربة...

تفاصيل منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور

أكد مختار توفيق، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أن وزارة المالية المصرية اتخذت قرارًا بتنفيذ مشروع لتوحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، وذلك بهدف تسهيل الإجراءات الخاصة بضريبة المرتبات وتعزيز الالتزام الضريبي وتمكين جميع موظفي الدولة داخل القطاعات المختلفة من الاطلاع على مفردات مرتباتهم ومقدار الضريبة المستحقة وفقاً للقواعد المتبعة، لافتًا إلى بدء التشغيل التجريبي للمنظومة منذ 15 ديسمبر الجاري، وذلك بالتطبيق على عدد محدود من الممولين.

وأعلن أن مصلحة الضرائب قامت بإعداد ونشر دليلين حول هذه المنظومة على الموقع الإلكتروني للمصلحة وهما “دليل الممول التعريفي لمنظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور، ودليل الأسئلة الشائعة لمنظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات – الإصدار الأول”.

أضاف “أن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات تساعد على تحقيق الشفافية بين الأطراف المختلفة (الموظفين ، أصحاب الأعمال ، مصلحة الضرائب، التأمينات الإجتماعية ، التأمين الصحي ، إلخ…)، من خلال توحيد مصادر البيانات في منظومة موحدة، والتأكيد علي صحة النتائج ، مشيرا إلى أن مصلحة الضرائب المصرية تقوم بتقديم الدعم الفني اللازم وكافة وسائل المساعدة للشركات المشاركة في مرحلة التشغيل التجريبى للمنظومة لمساعدتهم في التكامل معها بكل سهولة ويسر.

spot_imgspot_img