spot_img

ذات صلة

جمع

25 يونيو 2024.. أسعار الخضروات والفاكهة بسوق العبور للجملة اليوم

تباينت أسعار الخضراوات والفاكهة بسوق العبور للجملة، فى بداية...

وزير البترول يبحث مع أدنوك الإماراتية خطط الشركة للتوسع فى السوق المصرى

التقى طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، بدر سعيد...

البنك المركزي يسحب سيولة بقيمة 1.073 تريليون جنيه بعطاء السوق المفتوحة

سحب البنك المركزي المصري سيولة بقيمة 1.073 تريليون جنيه...

بورصة الدواجن اليوم.. أسعار الفراخ البيضاء مستقرة عند 80 جنيها

شهدت أسعار الفراخ في مصر استقرار عند مستويات 80...

تنمية رأس المال الفكرى

يمكنك ان تنمى رأس المال الفكرى بشركتك بطريقتين:

1- استخدام مايعرفه العاملون:

أولا استغل المعلومات المتوافرة حاليا فى أذهان العاملين معك والا فانها ستضيع وأفضل طرق شحن القدرة الذهنية للعاملين هى منحهم مكانا آمنا يمكنهم من المشاركة بأفكارهم ، دون تدخل البيروقراطيين والوسطاء واحرص على أقامة سلسلة من الاجتماعات يقوم فيها الموظفون والعاملون بعرض مقترحاتهم وارائهم على رؤسائهم ومناقشتهم بصورة مباشرة.

2- أجمع مساهمات أكبر عدد من العاملين:

يجب ان تتأكد من ارتفاع نسبة العاملين الذين يساهمون فى زيادة رأس المال الفكرى بالشركة وذلك من خلال:

– تقليل الاستثمار فى الأعمال التى تتطلب تدربيا أو مهارة وأفضل حل فى هذا المضمار هو ميكنه تلك المهام ، فذلك أفضل من توظيف عمالة غير مدربة بالشركة.

– بعض العاملين كالمحاسبين يقومون بعمل لا يقدره العملاء ، لكنه مهم بالنسبة للشركة ، فاما ان تحد من سلطاتهم فى تسيير استراتيجية الشركة ، أو تدخلهم مجال التكنولوجيا وتوليد المعلومات ، فيمكنك مثلا تغيير مهام المراجعين من مراقبة ومراجعة أعمال الموظفين الى تقديم النصح والمشورة للادارات المختلفة عن كيفية تحسين الاداء وبهذه الطريقة يتحولون من مجرد مراقبين الى منسقين ومستشارين.

– أما بالنسبة لفئة العاملين الذين يقدر العميل عملهم لكنهم لا يضيقون شيئاء متميزا لشركتك عن منافسيها ، فيمكنك أن تدعمهم بأفراد ذوى مهارات متميزة حتى يكتسبوا منهم بعض تلك المهارات.

spot_imgspot_img