تكلفة وظيفة الإدارة العامة للتسويق :
تختص هذه الوظيفة بتخطيط وتنسيق ورقابة أداء الوظائف التسويقية الأخرى ، وهي تتضمن تكلفة وظيفة الإدارة العامة للتسويق ، كمرتبات العاملين بالإدارة من مدير إدارة التسويق ومساعديه وغير ذلك من التضحيات التي تتحملها المنشأة في سبيل أداء هذه الوظيفة .
بنود التكلفة الإدارية :
تتمثل بنود التكلفة الإدارية في التضحيات الاقتصادية التي تتحملها المنشأة في سبيل أداء الوظائف الإدارية والمكتبية بالمنشأة ، وعلى ذلك يمكن القول بان التكلفة الإدارية تتضمن تكلفة أداء الوظائف التالية :
• وظيفة الإدارة العامة للمنشأة .
• وظيفة الإدارة المالية (الحسابات والمراجعة) بالمنشأة .
• وظيفة الإدارة القانونية بالمنشأة .
• وظيفة شئون الأفراد بالمنشأة .
• وظيفة الأمن والحراسة .
استنادا على ذلك ، يتضح أن التوجيه المحاسبي لبنود التكلفة الإدارية يرتبط بأداء وظائف معينة بغض النظر عن مكان أداء هذه الوظيفة .
وعلى ذلك فإن الأجر الذي يتقاضاه المحاسبين بالمصنع ، يعتبر ضمن بنود التكلفة الإدارية ، نظرا لأن طبيعة العمل المؤدي يعتبر من صميم الأعمال الإدارية ، وبالمثل فإن مرتبات المحاسبين بمعارض أو صالات البيع لا تعتبر تكلفة تسويقية أو بيعية ، وإنما ينظر إليها على اعتبارها ضمن البنود الإدارية ، وبالمثل تعتبر تكلفة العاملين بالشئون القانونية والأمن والحراسة وشئون الأفراد ضمن التكلفة الإدارية للمنشأة .
بنود التكلفة التمويلية :
تتمثل بنود التكلفة التمويلية في التضحيات الاقتصادية التي تتحملها المنشأة في سبيل الحصول على الأموال اللازمة لأداء أنشطة المنشأة سواء كانت هذه الأموال من المصادر الخارجية كاللجوء إلى الاقتراض من خارج المنشأة أو كانت هذه الأموال من المصادر الداخلية الناتجة عن تحصيل المبيعات الآجلة .هذا , وإن اعتادت الكتابات المحاسبية على دمج تكلفة التمويل مع التكلفة الإدارية ضمن وعاء تكلفة واحد ، على اعتبار أن الوظيفة التمويلية ضمن وظائف النشاط الإداري، إلا أن الفصل بين التكلفة الإدارية والتكلفة التمويلية ، أصبح له مبرراته خاصة حالة ارتفاع تكلفة الحصول على الأموال .
استنادا على ذلك تتضمن تكلفة أداء الوظيفة التمويلية البنود التالية :
• تكلفة الإنفاق على تدبير الأموال اللازمة للمنشأة .
• فوائد القروض التي تحصل عليها المنشأة من الغير .
• تكلفة الإدارة التمويلية بالمنشأة بما فيها تكلفة قسم الائتمان والتحصيل .