ذات صلة

جمع

5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل

قد يكون التعامل مع الواسطة أمر فى غاية الصعوبة،...

كيفية قياس تكاليف الموارد البشرية

قياس تكاليف الموارد البشرية (HR costs، وتسمى أيضًا تكاليف...

حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين

Salaried Employees Time-Off Tracking for 10 Employees يمكن استخدام ورقة...

مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل )

مفهوم تصميم ( الوظائف / العمل ) يقصد بتصميم الوظيفة...

إستراتيجيات زيادة الرضا عن العمل والإحتفاظ بالعاملين

إستراتيجيات زيادة الرضا عن العمل والإحتفاظ بالعاملين تفعيل التواصل من...

حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين

Salaried Employees Time-Off Tracking for 10 Employees
يمكن استخدام ورقة العمل هذه من قبل الموظفين وأصحاب العمل لتتبع الأيام التي يأخذونها لقضاء العطلات و الإجازات المرضية والأيام الشخصية. ما عليك سوى إدخال العدد السنوي للأيام التي يكون الموظف مؤهلاً لها في كل فئة في بداية كل عام ، ثم قم بتحديث ورقة العمل شهريًا لتعكس الأيام التي تم أخذها. تحسب ورقة العمل إجمالي الأيام المأخوذة على أساس سنوي حتى تاريخة، والأيام المتبقية في “الرصيد”، وإعلام الموظفين عندما يأخذون أكثر من الأجازات المحددة لهم.