خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:-
– تخطيط القوى العاملة.
– طلبات المديرين من العمالة.
– تحديد الوظائف الشاغرة.
– النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي الوظيفة.
– الإستقطاب.
– الإختيار والتعيين.
خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:-
– تخطيط القوى العاملة.
– طلبات المديرين من العمالة.
– تحديد الوظائف الشاغرة.
– النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي الوظيفة.
– الإستقطاب.
– الإختيار والتعيين.