الأجور المباشرة Direct Labor
هي أجور العمال الذين يعملون بصورة مباشرة على وحدات الإنتاج مثل: أجور العمال الذين يقومون بتشغيل آلات التفصيل والتغريز والتشطيب في صناعة الأثاث، وأجور العمال الذين يشرفون على آلات صب البلاستيك. أما أجور العمال الذين لا يعملون بصورة مباشرة على وحدات الإنتاج لأن مجهوداتهم لا تبذل على منتج واحد بل على عدة منتجات مثل أجور المهندسين والمشرفين فتعتبر أجوراً غير مباشرة ، وللسبب نفسه، تعتبر أجور عمال الصيانة، والنظافة والحراسة وأجور مدير إدارة الإنتاج، أجوراً غير مباشرة، لأنها تفيد أكثر من منتج.
وتقسم أجور العمال الذين يقومون بالإنتاج إلى قسمين: الأول: ويمثل أجرة الوقت الذي يبذل مباشرة في الإنتاج، وتعتبر هذه الأجور أجوراً مباشرة، والثاني: ويمثل أجرة الوقت الذي لا يصرف على الإنتاج، وتعتبر هذه الأجور غير مباشرة. وفي حالة الطلب من العمال العمل خارج ساعات الدوام الرسمية تصرف لهم علاوة تعرف باسم علاوة الوقت الإضافي، وعادة ما تحدد هذه العلاوة بنسبة مئوية من معدل الأجر العادي، وتعتبر هذه العلاوة ضمن الأجور غير المباشرة حتى لا يتم التمييز بين تكلفة الوحدات المنتجة خلال الوقت العادي والوقت الإضافي.