الهدف من وجود تقييم الأداء المتوازن
هو تخفيض تكلفة المنتجات من خلال تقييم الأداء من خلال محاور بطاقة الأداء
ما هي متطلبات تقييم الأداء المتوازن
تحديد رؤية واستراتيجية الشركة.
تحديد أهداف قصيرة الاجل.
تحديد الأقسام والأنشطة الإدارية.
تحديد مقاييس الأداء التي سيتم التقييم على أساسها
يجب عمل ترجمة الأهداف الى برامج عمل — لتحديد الاحتياجات لها —– وترجمة إلى برامج العملة الى قيمة مالية.
محتاج وجود نظام نظام لاتخاذ القرارات التصحيحة
نظام معلومات.
هيكل تنظيمي.
نظام فعال للحوافز.
نظام مالي.
نظام تكاليفي.
محتاج وجود نظام تدريبي للعاملين
وجود عاملين ذو كفاءة وقدرات خاصة.
معايير الجوده الشاكلة لتقييم الأداء المالي.