ذات صلة

جمع

مطلوب محاسب – التجمع الخامس

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب – خبرة لا تقل عن 3_5 سنوات...

مشكلة نقض التدريب وكيف يمكن مناقشتها مع الادارة

مشكلة نقص التدريب في بعض الأحيان، يشعر الموظفون أنهم لم...

مشكلة انخفاض المرتبات وكيف يمكن حلها مع الادارة

قد تكون هذه مشكلة خاصًة إذا شعر الموظف المعني...

مشكلة تخطي الموظف في الترقية الاسباب والحلول

ليس من المعتاد حدوثه أن يتم تخطي الموظف الذي...

زيادة عدد ساعات العمل المشكلة والحلول

  ساعات العمل الطويلة (Extended work hours) بين الحين والآخر، يجب...

فن العتاب

فن العتاب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

( لا تقطع أخاك على ارتياب ، ولا تهجر دون استعتاب)

ღღღحدد عتابك ღღღ
فلا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، ولا تحول كلامك لنوع من التوبيخ ، ولا تكرر ما تقوله ولا تلح كثيرا ، حتى لا يتحول كلامك لنوع من الهجوم غير المحبب ..

.
ღღღلا تتهاونღ ღღ
بينما لا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، يلزم أيضا ألا ينقص عن الحد الذي يجعله فعالا ، فالتهاون أحيانا يؤدي إلى استسهال الأمر من قبل صديقك ، ومن ثم يتمادى في عدم مراعاة ما يضايقك ..لا توجة اتهاما مباشراً فلا يجب أن تضع صديقك موضع المتهم ، فتجعله يضطر للدفاع عن نفسه بطريقة تبدو وكأنه يبرىء شخصه من تهمة مؤكدة ، فذلك يوغر صدره اتجاهك ، وربما تخسره جزئيا أو كليا ..

ღضع النقاط على الحروفღ
عندما تعاتب صديقك حدد بدقة الأشياء التى ضايقتك منه ، بمعنى أن تضع النقاط على الحروف ، مع التأكيد عند عتابك أنك باق على صداقته ، وأن عتابك ماهو إلا من باب البقاء على الود ..

ღღღكن مهذباًღღღ
فلا تستخدم أبدا كلمات خارجة عن الأدب ، وانتق ألفاظك بعناية ، حتى لا تحرج صديقك فلا يعود ينسى كلماتك ..

.
ღღღكن هادئاً ღღღ
لا ترفع صوتك ، وتكلم بهدوء ودون انفعال ، وتذكر أنك تعاتب ولا تشاجر ..

المادة السابقة
المقالة القادمة