ذات صلة

جمع

وظائف محاسب

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب خبره من عام ل 5 اعوام...

مطلوب محاسبين

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين خريجين حديث ملم بمعرفه حسابات الشركات...

وظيفة محاسب تكاليف في مصنع اغذيه بالتجمع الثالث

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب تكاليف – لمصنع اغذية بالتجمع الثالث –...

وظائف محاسب عام في شركه بالشيخ زايد

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب عام – للعمل بشركة Rosekids بالشيخ...

وظائف محاسب مبيعات في شركه عطور – الرياض

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب مبيعات – لشركة عطور – خبرة تلات...

فوائد نظم المعلومات الإدارية

 

فوائد نظم المعلومات الإدارية Benefits of MIS

إن تطبيق نظم المعلومات الإدارية في المنظمة يحقق للمنظمة مجموعة من الفوائد والتحدث عن وجود فوائد لهذه النظم يؤكد بأن إستخدام المنشأة الفعلي إلى هذه النظم يحقق لها ميزة تنافسية في طريقة تنفيذها لأنشطتها وفعاليتها وبالتالي تحقيق الأهداف التي ترغب تحقيقها في كافة مستوياتها الإدارية وإنجاز وظائفها في التخطيط والرقابة والتنظيم وإتخاذ القرارات بكفاءة وفاعلية فهي تحتاج للمعلومات بشكل دائم ومستمر لغرض تنفيذه هذه الوظائف، ومن الفوائد التي نحصل عليها من تطبيق هذه النظم:-

· مساعدة الإدارة في إتخاذ قرارات ناجحة وفعالة وصائبة من خلال تهيئة المعلومات الملائمة وفي الوقت المناسب.

· إستثمار المورد المعلوماتي في المنظمة والسيطرة على كافة المعلومات فيها.

· ربط جميع الأطراف المنتجة للمعلومات داخل المنظمة بوحدة الأمر وإتخاذ القرارات.

· تزويد مختلف المستويات الإدارية بالمعلومات الآنية والمفيدة عند الحاجة لها لغرض ممارسة وظائفها في التخطيط والتنظيم والرقابة وإتخاذ القرارات.

· القدرة على تبادل وتشارك المعلومات والتحاور عبر الشبكات والإتصالات داخل المنظمة وخارجها وعلى المستوى العالمي.

· القدرة على حفظ وخزن جميع المعلومات التي تتعامل بها المنظمة ومعالجتها وإمكانية إستراجاعها بالشكل والوقت والحجم الذي يخدم المستفيد من خلال البث الإنتقائي للمعلوماتSDI.

· تقييم نشاطات المنظمة من خلال تقديم معلومات دقيقة عن كيفية القيام بعملياتها ووظائفها وإكتشاف الثغرات والإنحرافات فيها بشكل مبكر.

· القدرة على التخطيط والتنبؤ للمستقبل ضمن إحتمالات مدروسة وإقتراح بدائل في حالة وجود خلل في تنفيذ الخطط وتوقع إحتياجات المنظمة المستقبلية الكفيلة بتحقيق الأهداف.

· القدرة على إصدار مختلف التقارير الدقيقة بأشكالها المتعددة وفي الوقت المناسب لكل مستوى من المستويات الإدارية ولجميع الوظائف.

· المساعدة في إتمام المهام والعمليات الإدارية بوقت أسرع وكفاءة أكبر وبعدد أقل من القوى البشرية.