لقد وجد الباحثون صعوبة في تقديم نموذج دقيق واحد لقياس مستوى أداء الشركات لمسؤوليتها الإجتماعية، وقد إعتمد كل نموذج قياس على قياس أبعاد معينة للمسؤولية الإجتماعية للشركة ، فمثلا إعتمد نموذج قياس CRP Europe 2000 على قياس معالم محددة في مجالات معينة:
المعالم هي:
1) المدخلات.
2) المخرجات.
3) النتائج.
4) المسار.
أما المجالات فهي:
1) مكان العمل.
2) مكان التسوق.
3) البيئة.
4) المجتمع.
5) النمو الإقتصادي.
6) حقوق الإنسان.
7) الأخلاقيات.
أما مقياس DSI400 ( Domini 400 Social Index) ( المعلم الإجتماعي 400 للباحث دوميني) فقد تم إبتكاره من طرف الباحثين Kinder، Lydenburg و Domini سنة 1999، هذا المقياس يصنف الشركة على أن لديها مسؤولية إجتماعية شاملة إذا إحترمت القواعد التالية:
1) يجب أن تمثل مردودية الشركة من تعاملاتها في الأسلحة الحربية أقل من %2 من مردودها الإجمالي.
2) لا يجب أن تستثمر الشركة في نشاطات خاصة بالطاقة النووية الحربية، القمار، التبغ و الخمر.
3) يجب على الشركة أن تنتهج سياسة إيجابية في أبعاد المسؤولية الإجتماعية للشركة المعرفة من طرف الباحث Clarckson، و هذه الأبعاد هي: العلاقة مع الموظفين، جودة المنتوج، العلاقة مع المجتمع، البيئة و بعد التنوع أو الإختلاف.