كيفية أختيار الوظيفة المناسبة لمهاراتك
تعتبر رحلة البحث عن الوظيفة المناسبة من اصعب الاوقات التي يمر بها الانسان حيث انها تجعل الانسان يشعر بالحيرة في اختيار الوظيفة الافضل له والتي تناسب قدرته ومهاراته ويكون غير قادر علي اتحاد القرار خاصة اذا كان يبحث عن اي ففرصة للعمل وتعتبر تلك المرحلة من اهم المراحل لانها تعلم الشخص كيفية الاعتماد علي نفسه واتخاذ قراراتهه الشخصية بشكل فردي وبالتالي فتلك المرحلة يكون لها اثار ايجابية واخري سلبية خاصة عند الاشخاص الذين يعتمدون علي مساعدة الاخرين في اتحاد القرارات لذلك يجب علي الشخص في تلك المرحلة ان يعرف شخييته وقدراته والمهارات الفردية التي يتسم بها للوصول الي القرار المناسب واختيار افضل الوظائف الملائمة لتلك المهارات من خلال معرفة جميع جوانب الوظيفة التي يريد التقدم لها ومعرفة ما اذا كانت تناسب قدراته العللمية او لا .
معرفة الذات :
تساعد في اختيار الوظيفة المناسبة لك معرفة الذات واكتشاف القدرات الخاصة والمهارات الفردية التي تميز الشخص عن غيره تعتبر من اهم العوامل التي تساعد الشخص في اختيار الوظيفة المناسبة له والتي تتماشي مع قدراته وتناسب اتجاه الشخص وميوله وسماته النفسية لذلك يجب علي الشخص اجراء اختبار بسيط للتعرف علي شخصيته ومهاراته وبعد ذلك يبدا في البحث عنن الوظيفة التي تساعده في استغلال تلك القدرات لتحقيق نجاح كبير في مجال العمل كما يجب علي الشخص معرفة كيفية استغلال تكلك المهارات وما هو الجديد الذيان يقدمه كي يصبح الشخص متميز وناجح في عمله فقبل التقدم لاي وظيفة يجب ان عل الشخص معرفة ما هي اهتماماته واهوياته والمهنة التي يحبها ومهاراته ونقاط الضعف والقوة واتجاهاته وطبيعة شخصيته.
العوامل التي تساعد علي اختيار الوظيفة المناسبة لك :
هناك مجموعة من العوامل التي تساعد الشخص علي اختيار الوظيفة المناسبة لقدرته ومهاراته فرغية الشخص في وظيفة معينة من الامور التي تقلل من حيرة الشخص عند اختيار الوظيفة وتساعد في اختيار الوظيفة الافضل له تزيد من رغبته في النجاح في العمل فالبعض يذهب للوظائف التي تحقق له وضع اجتماعي مرموق او دخل عالي وربما يختار الوظيفه تحت تاثير الاهل والاصدقاء فتلك التاثيرات يكون لها اثر سلبي علي قرار الشخص ولكن يجب عليه ان يدرك انه ليس كل الوظائف تناسب كل الاشخاص لذلك يجب عدم اختيار الوظيفة بشكل عشوائي فحب الشخص للوظيفة التي يعمل بها يساعده علي النجاح والابتكار ويجعله متميز في مجال عمله.
فهناك فرق كبير بين الشخص الذي يقوم يعمله وهو يشعر بالضيق والضغط وينتظر الوقت الذي ينتهي فيه العمل والشخص الذي يقوم بعمله وهو يشعر بالمتعة ويمر وقت العمل بسرعة دون ان يشعر به كما يجب علي الشخص التحلي بالثقفة لانها تمثل الدافع القوي الذي بحث الشخص دائما علي بذل الكثير من الجهد لاثبات النفس وفي البداية يجب العمليجب ان يتعلم الشخص من الاخطاء التي يقع بهايعمل علي تفاديها بعد ذلك كما يجب عليهالاعتراف بالخطا لان الاعتراف بالخطا يجنب الشخص الضغوط النفسيه والسلوكية ومن الضروري مواجهة التحديات والمشكلات التي التي تواجه الشخص في محيط عمله وعدم الهروب من تللك المشاكل ويجب علي الشخص التعامل مع زملائه في العمل باسلوب لائقوان يكون مبتسم دائما تلك الامور تساعده علي اثبات نفسه في العمل وتجعله شخص محبوب.