الإفصاح المحاسبى عن الأداء الإجتماعى
الافصاح المحاسبي عن الاداء الاجتماعي هو الطريقة التي بموجبها تستطيع المنظمة اعلام المجتمع باطرافه المختلفة عن نشاطاتها المختلفة ذات المضامين الاجتماعية وتعتبر القوائم المالية او التقارير الملحقة بها اداة لتحقيق ذلك ويجب ان يكون الافصاح المحاسبي احد الاشكال التالية:-
أ- الافصاح الكافي:-
اي ان تشمل القوائم المالية والملاحظات والمعلومات الاضافية المرفقة بها كل المعلومات المتاحة المتعلقة بالمنظمة لتجنب تضليل الاطراف المهتمة بالمنظمة
وبعد الافصاح الكافي من اهم المبادئ الرئيسية لاعداد القوائم المالية (حماد،2000 ).
ب- الافصاح الكامل:-
اي ان يشمل الافصاح على كافة المعلومات المحاسبية المتوفرة مما يعني معه اظهار معلومات بكميات كبيرة ،مما يؤدي الى اغراق مستخدمي القوائم المالية بمعلومات قد لايكون هناك حاجة لها .
ج – الافصاح العادل :-
ويتمثل بالافصاح عن المعلومات بطريقة تضمن وصولها بنفس القدر الى كافة المستفيدين دون تحيز الى جهة معينة (حسن،2002 )
ويمكن تصنيف المعلومات الواجب الافصاح عنها كما يلي :-
أ- معلومات كمية (مالية)
يمكن تحديد اربعة مجالات اساسية يتم خلالها الافصاح عن المعلومات الكمية ممثلة في الميزانية العمومية ، قائمة الدخل، قائمة التغير في حقوق الملكية، وقائمة التدفقات النقدية، حيث يتم تضمين هذه القوائم بارقام تعبر عن مبالغ فعلية او تقديرية نتيجة الاحداث المالية التي قامت بها المنظمة ، ومن الملاحظ ان هذا الجانب من الافصاح يلقي استجابة دائمة من قبل المستفيدين من القوائم المالية المنشورة .
ب- المعلومات غير الكمية (غير المالية):-
يتم الافصاح عن هذا الجانب في التقارير المحاسبية بشكل صفي من شانه ان يزيد من فهم المستخدم وثقته بالمبالغ النقدية الظاهرة في القوائم المالية اذ ان هذه المعلومات غالبا ماتكون مرتبطة بالمعلومات الكمية ،ويتم الافصاح عن المعلومات غير الكمية من خلال القوائم المالية الرئيسية ومن خلال قوائم مالية
ملحقة او الملاحظات الهامشية بالاضافة الى تقرير الادارة ،كما ان هندركسون ، يشير في كتابه الى ان المعلومات غير الكمية تعتبر ملائمة والافصاح عنها مثمراً اذا كانت مفيدة في عملية اتخاذ القرارات .