ذات صلة

جمع

وزير الاستثمار: الشركات الماليزية تسعى لتوسيع مشروعاتها في مصر

أكد المهندس حسن الخطيب وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، أن...

وزارة الأوقاف تجدد إعارة 6 أئمة إلى الإمارات العربية المتحدة

اعتمد الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، قرار تجديد إعارة...

القانون يحدد ضوابط تقدير القيمة الإيجارية السنوية للعقارات.. تعرف عليها

حدد قانون الضريبة على العقارات المبنية، الضوابط المتعلقة بتقدير...

بورصة الدواجن اليوم الاثنين.. أسعار الفراخ البيضاء وكرتونة البيض

ارتفعت أسعار الفراخ البيضاء مستهل تعاملات اليوم، ويسجل سعر...

سعر الدولار اليوم الاثنين 11/11/2024 مقابل الجنيه المصرى

ننشر سعر الدولار اليوم الاثنين 11-11-2024، مقابل الجنيه المصرى...

مشكلة تخطي الموظف في الترقية الاسباب والحلول

ليس من المعتاد حدوثه أن يتم تخطي الموظف الذي يشعر أنه يستحق ترقية مناسبة لزميل آخر. على الرغم من أن قرار الإدارة قد يكون له ما يبرره، إلا أنه لا يزال من الممكن أن يؤثر سلبًا على الموظف الذي تم اهماله و التغاضي عنه، حيث يكون له تأثير ضار على الأداء الوظيفي.
الحل: يجب على الموظف في هذه الحالة التفكير في التحدث إلى مديره و القول بشكل علني أنه كان يأمل أن تتاح له الفرصة للانتقال إلى الدور الجديد. ومع ذلك، تابع بسؤال ما الذي يمكن فعله لزيادة فرصه المستقبلية للترقية، في حال توفر منصب آخر.