ذات صلة

جمع

أشكال الاصلاح الاداري – تيشوري

  أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة...

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد...

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل...

لمحة عن الموازنة التخطيطية للمصروفات الادارية والتمويلية

هى المصروفات الإدارية التي تنفقها الشركة من اجل اداء...

لمحة عن تقييم السياسة الائتمانية للعملاء

  الفكرة الاساسية عند تقييم السياسة الائتمانية هي المفاضلة بين...

معاییر المراجعة

أ- المعاییر العامة ( الشخصیة ) :-
١- أن یكون الشخص مؤهلاً علمیاً وعملیاً

.
٢- أن یكون مستقل ومحاید .
٣- بذل العنایة المهنیة الواجبة عند قیامة بالفحص .

ب- معاییر أداء العمل المیداني :-
١- التخطیط للعمل المیداني تخطیطاً سلیماً .
٢- دراسة نظام الرقابة الداخلیة دراسة كافیة .
٣- الحصول على أدلة كافیة ( عن طریق الفحص المستندي أو الملاحظات الفعلیة ) .

ت- معاییر إعداد التقریر :
١- یجب أن یوضح التقریر أن القوائم المالیة قد أعدت وفقاً للقواعد والمبادئ المحاسبیة المتعارف علیها .
٢- یجب أن یوضح التقریر أن المنشأة قد راعت تطبیق نفس القواعد والمبادئ المحاسبیة من سنة لأخرى .
٣- یجب أن یحتوي التقریر على ما یؤكد أن القوائم المالیة تفصح عن جمیع البیانات الجوهریة .
٤- إبداء الرأي على أساس أن القوائم المالیة كوحدة واحدة.