ذات صلة

جمع

لتشجيع ريادة الأعمال.. حوافز وإعفاءات ضريبية للمشروعات الصغيرة

منح قانون تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، حزمة...

السبت 22 مارس 2025.. نشرة أسعار الخضروات والفاكهة بسوق العبور اليوم

تباينت أسعار الخضروات والفاكهة، في سوق العبور للجملة، خلال...

وزير الإسكان: ضغط البرنامج الزمني للانتهاء من مشروع حدائق تلال الفسطاط

شدد المهندس شريف الشربيني وزير الإسكان، على ضغط البرامج...

وزير الكهرباء: نستهدف تقديم خدمات كهربائية بمعايير عالمية

- الدولة عازمة على التصدى لظاهرة سرقة التيار وخفض...

سعر الحديد اليوم السبت 22 – 3 – 2025.. متوسط الطن 38 ألف جنيه

سجل سعر طن الحديد اليوم مستويات تتراوح ما بين...

معلومات عن انحرافات الاجور

تحليل انحرافات الاجور :

1. معايرة عنصر الاجور المباشرة :

تتكون التكاليف المعيارية للاجور من عنصرين رئيسين :

1. الزمن المعيارى :

و هو الزمن المحدد لاتمام العملية او الانتهاء من المنتج .

2. المعدل المعيارى للاجور :

و يقصد به أجر الساعة او العملية التى يتقاضاها العامل لانجاز المهمة أو العمل المطوب منه .

ويستلزم أعداد معيار تكلفة الاجور ضرورة تحديد العوامل التالية :

1. مستوى المهارة .

2. معيار الزمن .

3. معيار معدل الاجر.

4. منحنى التعلم و معايير الكفاية لعنصر العمل .

2. تحليل انحرافات الاجور المباشرة :

و تمثل انحرافات الاجور المباشرة الفرق بين التكلفة المعيارية و التكلفة الفعلية للاجور ,

الانحراف الكلى للاجور = التكلفة المعيارية – التكلفة الفعلية

أى = ( الوقت المعيارى * المعدل المعيارى – ( الوقت الفعلى * المعدل الفعلى )

و يمكن حسابها كما يلى :

و يرجع انحراف الاجور الى عدة اسباب اهمها :

1. ارتفاع او انخفاض كفاءة العمال.

2. تشغيل عمال ذو كفاءات مهارية متباينة عن تلك التى يحددها المعيار .

3. حدوث زيادات فى معدل الاجور وفقا لقوانين و تشريعات العمل او نتيجة لضغوط نقابات العمل

غير المدرجة فى المعيار .

و بالتالى يمكن تحليل انحرافات الاجور الكلية الى السبيبن أو احداهما :

1. اختلاف الزمن الفعلى عن الزمن المعيارى .

2. اختلاف معدل الاجر المدفوع عن المعدل المعيارى للاجر .

و يمكن تحليل انحرافات الاجور الى تحليل ثنائى و ثلاثى حسب درجة التحليل كما يلى :
1. التحليل الثنائى :

و يمكن توضيحة كما يلى :

1. أنحراف وقت : فرق الوقت *المعدل المعيارى .

2. أنحراف معدل : فرق المعدلين * الوقت الفعلي .

1. انحراف الوقت : يحسب كما يلى :

أنحراف الوقت = ( وقت معيارية – وقت فعلية )* معدل الاجر المعيارى .
2. انحراف المعدل : و يحسب كما يلى :

أنحراف معدل الاجر =( معدل معيارى – معدل فعلى ) * وقت فعلي .

 

 

2. التحليل الثلاثى : وهنا يتم تقيم انحراف المعدل الى :

1. أنحراف معدل صافى :

= ( معدل معيارى – معدل فعلى )* الوقت المعياري .

2. انحراف معدل مشترك :

= ( الوقت فعلي – الوقت معياري ) * ( المعدل معيارى – المعدل الفعلى ).

الان مع حاله عملية على تحليل كلا من انحرافات المواد و الاجور .