يقصد بتحليل الأجور التفرقة بين تكلفة العمل المباشر الذي يبذل مباشرة على وحدات إنتاج معينة وبين تكلفة العمل غير المباشر والتي لا تقابل عملاً مباشراً على وحدات معينة.
ولتحليل الأجور تحليلاً سليماً يتم عمل الآتي:
أ) إعداد كشف حصر وتحليل الأجور.
ب) إعداد ملخص الأجور المباشرة.
ج) إعداد قوائم تحليل الأجور غير المباشرة.
