ذات صلة

جمع

أشكال الاصلاح الاداري – تيشوري

  أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة...

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد...

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل...

لمحة عن الموازنة التخطيطية للمصروفات الادارية والتمويلية

هى المصروفات الإدارية التي تنفقها الشركة من اجل اداء...

لمحة عن تقييم السياسة الائتمانية للعملاء

  الفكرة الاساسية عند تقييم السياسة الائتمانية هي المفاضلة بين...

مقاييس رأس المال البشرى

ليست كل معلومات العاملين رأس مال فكرى فمهارات العاملين ومعرفتهم تعتبر رأس مال فكرى فقط اذا انطبقت عليها المقاييس التالية:

1- أنها مميزة: أى أنه لا يوجد من يملك نفس المهارات أو المعلومات لدى الشركات المنافسة.

2- أنها استراتيجية: أى أن هذه المهارات والمعلومات لها قيمة يمكن أن يدفع العميل ثمنا للحصول عليها.

هذه المقاييس تساعدك على التعرف على أى العاملين يمثلون أصولا للشركة بحق ،مساهتهم فى رأس مالها الفكرى ، وأيهم يمثل عبئا يجب التخفف منه.