ذات صلة

جمع

9 أنشطة بالقانون تسرى على أرباحها ضريبة الدخل.. تعرف عليها

حدد قانون الضريبة على الدخل رقم 91 لسنة 2005،...

وزير الإسكان: تكثيف معدلات تنفيذ شبكات الكهرباء لقطع أراضي بيت الوطن بمدينة العبور

شدد المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية،...

وزارة النقل تجهز محطات المترو والسكة الحديد لخدمة ذوي الهمم.. تفاصيل

أكدت وزارة النقل، استمرار الجهود المقدمة من الوزارة لدعم...

التموين تطلق برنامجا وطنيا لتعزيز الخبز المدعم للوقاية من أنيميا نقص الحديد

أطلقت وزارة التموين والتجارة الداخلية، بالتعاون مع برنامج الأغذية...

10 مارس 2025.. البنك المركزي يطرح سندات خزانة بـ11 مليار جنيه

أعلن البنك المركزي، اليوم الاثنين، طرح سندات خزانة بقيمة...

منظمات الأعمال ترفض مشروع قانون العمل الجديد

رفض منظمات الأعمال مشروع قانون العمل بالإجماع، بسبب عدم تحقيقه علاقة متوازنة بين أصحاب الأعمال والعاملين.وقال المستشار محمود فهمى رئيس لجنة التشريعات الاقتصادية بجمعية رجال الأعمال المصريين إن مشروع القانون الجديد

غير دستورى من الناحية الإجرائية، حيث لم يتم عرضة على قسم التشريع بمجلس الدولة.وأضاف إن مشروع القانون يضر بالمستثمر الوطني والأجنبي وكذلك العامل المصرى ولا يواكب طبيعة المرحلة التي تمر بها البلاد .وأشار إلى أن مشروع القانون الجديد يمنح العاملين الحق فى الحصول على توزيعات أرباح من إجمالي الأرباح المحققة، وهو أمر غير منطقى وظالم لصاحب العمل ، فتوزيعات الأرباح دائما تكون على صافى الأرباح الموزعة، وفق قانون الشركات 159 لسنة 1981، حيث نصت المادة 41 من قانون الشركات على “يكون للعاملين بالشركات نصيب فى الأرباح التى يتقرر توزيعها، وتحدده الجمعية العامة للشركة بما لا يقل عن 10% من الأرباح الموزعة ولا يزيد عن إجمالى الأجور السنوية.وقال إن مشروع القانون اقترح تأسيس محاكم عمالية متخصصة وكذلك مراكز تحكيم خاصة بالعمالة، فى حين أن المحاكم بها دوائر خاصة بالنزاعات العمالية، وهو نفس الأمر بالنسبة لمراكز التحكيم.وأوضح إن الاجتماع ضم ممثلين عن اتحاد الصناعات المصرية والاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء والاتحاد المصري للغرف السياحية وجمعية مستثمرى بورسعيد.

وأضاف أن سيكون هناك اجتماع موسع الأحد المقبل بهدف إعداد مذكرة لرفعها على وزير القوى العاملة تتضمن رؤية رجال الأعمال حول مشروع القانون الجديد بما يحقق توازن فى العلاقة بين الطرفين، ويعزز من جذب الاستثمارات لمصر، أو إدخال التعديلات اللازمة على قانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2003.