ذات صلة

جمع

سلوكيات تشير إلى أنك موظف صانع للمشكلات

  الموظفون صانعوا المشكلات ليسوا مزعجين فقط، بل يمكن أن...

كيف تتعامل مع السلوكيات السيئة في مكان العمل

تقلل السلوكيات السيئة في مكان العمل الإنتاجية، وتؤذي الروح...

11 نوع من السلوكيات و التوجهات السلبية في مكان العمل: كيفية التعامل مع ذلك

ما هو التوجه أو السلوك السلبي: يقال إن الأشخاص الذين...

الأساليب المتبعة في تخطيط الموارد البشرية مع الأمثلة والحلول

أهداف الوحدة التدريبية تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى الآتى : •التعريف...

المسميات الجديده للوظائف في الموارد البشرية

المسميات الجديده للوظائف في الموارد البشرية.. للوظائف القيادية: 1-Chief heart officer 2-chief...

مِنْ أَجْلِ تَعَايُشٍ إيجَابِيٍّ

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بسم الله الرّحمن الرّحيم

{ مِنْ أَجْلِ تَعَايُشٍ إيجَابِيٍّ }

 

إليك بعضًا من الأفكارِ منْ أجلِ تعايُشٍ إيجابيّ :

1- أنا لستُ أنت.
2- ليس من الضرورة أن تقتنِع بما أقتنع به أنا.
3- ليس من الضرورة أن ترى ما أرى.
4- الاختلاف شيء طبيعي في الحياة.
5- يستحيل على الإنسان أن يرى بزاوية 60°
6- معرفة نمط النّاس هو لـ التعايش الإيجابي معهم و ليس لتغييرهم.
7- اختلاف أنماط النّاس هو شيء إيجابي تكاملي.
8- ما تصلح له أنت قد لا أصلح له أنا.
9- الموقف و الحدث يُغيّر نمط الناس.
10- فَهمُ الآخر لا يعني القناعة بما يقول.

11- ما يُزعجك ليس من الضرورة أن يزعجني.
12- النقاش و الحِوار هو للتّعارف و التّعايش لا للإقناع و الإلزام.
13- أرجوك ساعدني على توضيح رأيي.
14- أرجوك لا تقف على ألفاظي و خُذْ مقصدي.
15- أرجوك لا تحكم علي منْ لفظة أو سلوك عابر.
16- أرجوك لا تتصيَّد عثراتي.
17- أرجوك لا تمارس علي دور الأستاذ.
18- أرجوك ساعدني على أن أفهم وجهة نظرك.
19- اقبلني كما أنا حتّى أَقْبَلَك.
20- لا يتفاعل الإنسان غالباً إلّا مع المختلف عنه.

21- اختلاف الألوان و تعدُّدها يُعطي جمالًا للّوحة.
22- عاملني بما تحبّ أن أعاملك به.
23- فاعلية يديك تكمن باختلافهما و تقابلهما.
24- تطور الحياة يقوم على علاقة الثنائية و الزوجية.
25- أنت جزء من كُلّ في منظومة الحياة.
26- لعبة كرة القدم لابد لها من فريقين مختلفين متقابلين.
27- الاختلاف اِستقلال و تميّز ضمن المنظومة.
28- ابنك ليس أنت ، و زمانه ليس زمانك.
29- زوجتك / زوجك هو الطرف المقابل لك ، مثل تقابل اليدين.
30- تسوية النّاس بفكر واحد أو سلوك هو قتل للإبداع و التّطور.

31- اقتراب الحدود من بعضها و كثرة الضوابط شلٌّ لحركة الإنسان.
32- النّاس بحاجة للتّقدير و التّحفيز و الشّكر.
33- لا تُبخس عمل الآخرين أو حقّهم.
34- اِبحث عن صوابي لأنّ الخطأ طبيعي في الإنسان.
35- اُنظر للجانب الإيجابي في شخصيتي.
36- يغلب على الناس الخير و الحب و الطيبة.
37- ابتسم في وجوه الناس و اُنظر إليهم بحب و احترام ، و أظهر لهم التّقدير.
38- أنا عاجز من دونك.
39- لولا أنت لما كنت أنا.
40- لا يخلو إنسان من حاجة و ضعف.

41- لولا حاجتي و ضعفي لما نجحت أنت.
42- أنا لا أرى وجهي ؛ أنت تراه.
43- إنْ حميت ظهري أكون أحمي ظهرك بذات الوقت.
44- أنا و أنت ننجز العمل بأقل جهد و بأسرع وقت.
45- تسِعُ ساحة الحياة الدنيا أنا و أنت و غيرنا.
46- ما يوجد يكفي الجميع.
47- لا تستطيع أن تأكل أكثر من ملء معدتك.
48- كما لك حقٌّ فـ لغيرك حقّ.
49- تستطيع أن تغيّر ما بنفسك ، و لكن لا تستطيع أن تغيّر أنفس النّاس.
50- تقبَّل اختلاف الآخر عنك ، و تعايش معه ، و استفد منه في تطوير نفسك.

جُمعةٌ مباركة
حفظكم الله..