ذات صلة

جمع

وظائف محاسب في مكتب دار الخبره للمحاسبه والمراجعه

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب – مكتب دار الخبرة للمحاسبة والمراجعة...

وظيفة محاسب في كبري الشركات بالمملكه العربيه السعوديه – الرياض

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب – للعمل بكبرى الشركات بالمملكة العربية...

مطلوب محاسبين في شركه مواد غذائيه في مدينه الصالحيه الجديده

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين – لشركة مواد غذائية في مدينة...

مطلوب محاسبين في شركه مقاولات – طرابلس

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين – شركة مقاولات – الراتب والمميزات يحددان...

وظائف محاسب في مصنع ببهتيم

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب – للعمل بمصنع ببهتيم بمنتجات التجميل –...

هيئة الاستثمار: تأسيس 3.3 آلاف شركة جديدة بالصعيد في 5 سنوات وشهرين

أعلن علاء عمر الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، بدء انطلاق برنامج “بداية ويك إند” لتدريب الشباب من أبناء إقليم الصعيد غداً الخميس بمحافظة سوهاج، وذلك بالمقر الإقليمي لأكاديمية البحث العلمي بجزيرة قرمان.

ومن المقرر – بحسب بيان لهيئة الاستثمار تلقى مصراوي نسخة منه اليوم الأربعاء – أن تستمر هذه الدورة التدريبية الأولى على مدار الأيام الثلاثة لنهاية الأسبوع الجاري – من يوم الخميس 17 وحتى السبت 19 مارس -، وتتضمن برنامجاً تدريبىاً مكثفاً يستهدف رواد الأعمال من الشباب وأصحاب الأفكار الابتكارية من محافظات الصعيد في القطاعات التي تخدم احتياجات إقليم الجنوب بشكلٍ عام.

وأضاف علاء عمر أن برنامج “بداية ويك إند” يمثل أحد المبادرات الجديدة التي تطلقها الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، بالتعاون مع أكاديمية البحث العلمي، ضمن استراتيجية هيئة الاستثمار نحو التواصل وخدمة محافظات مصر المختلفة، وخاصةً الشباب من ذوي الأفكار الرائدة والابتكارية من أبناء محافظات الصعيد، وذلك في إطار الخطة العامة لوزارة الاستثمار وتوجيهات أشرف سالمان وزير الاستثمار.

في السياق ذاته، أوضح الرئيس التنفيذي لهيئة الاستثمار، أن مكاتب ومجمعات خدمات الاستثمار التابعة للهيئة شهدت تأسيس عدد 3310 شركة جديدة بمحافظات الصعيد، وذلك منذ بداية عام 2011 وحتى نهاية شهر فبراير الماضي، بتدفق في رأس المال المصدر بلغ 8 مليارات و256 مليون جنيه.

وقال إن ذلك يؤكد وجود حالة من التدفق النسبي في الاستثمارات بإقليم الصعيد، مما يتطلب معه رفع كفاءة ومهارات الشباب من أبناء هذه المحافظات، ووصول قطار المعرفة والتدريب والخبرة إليهم في كافة محافظاتهم دون حاجتهم للبحث عن تلقي هذه الدورات التدريبية في العاصمة أو الانتقال إلى المناطق المركزية، سعياً لتحقيق اللامركزية في دعم أصحاب المشروعات الجديدة والأفكار المبتكرة.