ذات صلة

جمع

وصايا لتكون مدرب ناجح

وصايا لتكون مدرب ناجح 1) اعلم أنه ليس الأهم مقدار...

التنمية البشرية بين الماضى والحاضر

ان اصل التنمية البشريه من قديم الزمان ومن اهمها...

فوائد العمل من خلال فريق.!

سالة لزملائي المراجعين : تعد فرق العمل إحدى أهم وسائل...

كيف تتعلم التفكير الإبداعي؟

هذا ما نحتاجه الآن ، كي ننهض بمصر من...

تعلم الصبر لتصل للنجاح

يحكى أن فلاحا يعمل في مزرعة ويعاني من فقر...

وصايا لتكون مدرب ناجح

وصايا لتكون مدرب ناجح
1) اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم
ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم .
2) تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين
وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب ومن المعلوم إلى المجهول .
3) احرص على التدريب الرأسي لا الأفقي
وعلى التركيز لا التكاثر
واعلم أن الفائدة الحقيقية والمتعة والإثارة تكمن في تعميق الموضوع وليس في الطرح السطحي البسيط .
4)
اعرض على المشاركين بيانات ومعلومات وأفكار محدودة يمكن تذكرها
ولا تزد الجرعة عليهم
ولكن انتظر حتى يفهموا هذه المعلومات ويحفظوها ثم انتقل بعد ذلك إلى إضافة معلومات جديدة .
5)
حاول أن لا تعرض على الحاضرين أكثر من فكرة واحدة في الوقت الواحد .
6)
تأكد من استيعاب الأفراد لفكرتك قبل الاستمرار في تقديم فكرة جديدة .

(7
أعد التذكير ببعض المعاني والأفكار والموضوعات المهمة بين الفينة والأخرى
وعلى فترات متباعدة وبأساليب مختلفة ومن غير تكلف
فقد أثبتت الدراسات أن الفكرة إذا ذكرت مرة واحدة للحاضرين فإنهم في نهاية الشهر يتذكرون 10% منها
و لكن إذا ذكرت ست مرات على فترات مختلفة فإنهم في نهاية الشهر يتذكرون 90% منها .

8) إن استطعت أن تجعل الوصول إلى النتائج و الإجابة عن التساؤلات تخرج من فم المشاركين أنفسهم لا من فمك فذلك أولى وأنفع لهم .

9) احرص على الإلقاء المعد له إعدادا جيدا واحذر القراءة الدائمة من ورقة
فإنها مورثة للسأم مزرية للملقي أو المدرب .

10) إذا سئلت سؤالا لا تعرف الإجابة عنه فلا تخجل من قولك لا أعلم
فإنها نصف العلم
ويمكن أن توجه السؤال للحاضرين لمناقشته أو تؤجل الإجابة عنه أو تكلفهم بالتفكير والبحث فيه .

11) احرص على الإثارة والتشويق والمفاجآت ومخالفة توقعات المشاركين وتجنب النمطية والروتين .

12) كن طبيعيا واحذر التكلف واعلم أن ذلك سر من أسرار الإلقاء الجيد
كما أنه سبب لانجذاب الحاضرين إليك .

13) راقب المشاركين وتفقد أحوالهم وتأمل في ملامح وجوههم
واحرص على أن لا ينام أحد منهم أو يسرح بخياله أو ينشغل جانبيا مع جاره أو يفكر في أمر خارج الموضوع . وإذا شعرت بالملل يدب إلى الحاضرين فأزله سريعا بطرفة أو لعبة أو تغيير الأسلوب
وإلا فأنه البرنامج أو اليوم التدريبي .

14) شجع المنافسات الشريفة بين المشاركين
واستخدم لذلك أساليب عدة والتي منها :
المباريات الإدارية
الألعاب التدريبية
فرق العمل
المسابقات
النقاش المشترك .

15) تذكر دائما أن الناس تهوى القصص و التجارب و الأخبار و الأحداث .

16) تذكر أنك لست بهلوانا ولا مهرجا
فلا تفرط في المزاح و الضحك
واعلم أن منكثر ضحكه قلت هيبته
ومن كثر مزحة استخف به .

17) اقرأ كثير ا وجدد معلوماتك
وتابع آخر المستجدات واجعل معلوماتك شاملة ومتنوعة في جميع المجالات .

18) كن فطنا ذكيا
سريع البديهة
حسن التصرف .

19) فكر و تأمل قبل أن تتكلم
واحذر العكس .

20) كن مبدعا في الإلقاء و التدريب
حريصا على التغيير والتجديد
متجنبا الروتين و الرتابة ما أمكنك ذلك .

21) وجه حديثك إلى الجمهور وليس إلى آلة العرض أو شاشة العرض .

22) أخرج الحروف من مخارجها وانطق الكلمات بوضوح ولا تأكل أواخرها .

23) تكلم بلغة يفهمها الجميع واحذر التفلسف بمصطلحات غامضة
فإن ذلك سبب لفقد انتباه واهتمام الحاضرين
وإذا اضطررت إلى استخدام تلك المصطلحات فاشرحها لهم ابتداء .

24) غير معدل سرعة صوتك ، ولا تجعل صوتك على وتيرة واحدة .

25) أحسن استخدام الإشارة باليد واجعلها منسجمة ومتناغمة مع طبيعة الكلام ولكن احذر المبالغة فيها .

26) احذر تكرار حركة ما كثيرا