ذات صلة

جمع

أشكال الاصلاح الاداري – تيشوري

  أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة...

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد...

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل...

لمحة عن الموازنة التخطيطية للمصروفات الادارية والتمويلية

هى المصروفات الإدارية التي تنفقها الشركة من اجل اداء...

لمحة عن تقييم السياسة الائتمانية للعملاء

  الفكرة الاساسية عند تقييم السياسة الائتمانية هي المفاضلة بين...

عيوب نظام الجرد المستمر

alt

  • مكلف في تطبيقه حيث يحتاج إلى تكلفة إستثمار عالية متمثلة في اجهزة حاسب الي وبرمجيات ومصممين ومبرمجين ومطورين للنظام وايضاً محللين ومدخلوا بيانات أو شراء انظمه جاهزةبحاجه ايضاً إلى قارئ الكود وبرنامج خاص به وربط هذا السكانر او الماسح بجهاز الحاسب وربطه بنظاام الحسابات

  • لا يكتفى بنظام إلكتروني بل بحاجه ايضاً الى قوى تباشر وتقوم بالعمل على تلك انظم اي بحاجه إلى تعيينات أضافية وتكاليف إدارية للنظام

     

  • مكلف في كل مراحله بدءاً من دخول المشتريات ومسحها ضوئياً بقارئ الكود وصولاً إلى بيعها واعاده مسحها مره اخرى وفي خلال تلك المراحل بحاجه إلى رقابة من خلال كاميرات لمنع سرقتاه من  قبل العملاء كما في المولات والأسواق الكبرى وانشاء نظام رقابة داخلية وكاميرات المراقبة قد لا تناسب تكاليفها المنشأت الصغيرة

  • يزيد من تكاليف التدريب ويزيد من اعباءه فالقائمين على استخدام تلك النظم بحاجه الى تدريب على استخدامها بكفاءة وليس فقط من يقومون بالمسح الضوئي وانما ايضا محاسبوا المخازن ومديروا المخازن من خلال ربط الماسح الضوئي بالنظام المحاسبي بالمنشأه .

  • عدم المصداقية في بعض الأحيان لا يعطي النظام الفوائد المرجوه منه بل يساعد على زيادة السرقات والأختلاس وحيث ان الخطأ المقصود من قبل من يقومون بإدخال وتسجيل المشتريات قد يساعد ذوي النفوس الضعيفة سواء كان الخطأ مقصود او غير مقصود على اختلاس الفروقات بين الجرد الطبيعي والجرد المستمر من خلال التقارير

  • بحاجه إلى زياده الرقابة الداخلية بتثبيت كاميرات كما سبق ذكره وايضاً بحاجه إلى تعيين افراد امن لمتابعة العملاء .