إن السلوك النموذجي المتوقع من منسوبي وحدة المراجعة الداخلية هو أن يتحلوا بالصفات الأخلاقية التالية :
الاستقامه والنزاهة
يجب على المراجع الداخلي التحلي بالصفات الإسلامية في أداء عمله مع الصدق والحرص والمسؤولية. ولا يجوز له قبول أي شيء قد يضر أو يفترض أن ينال من المهنية الخاصة به
.
الموضوعيه
ينفذ المراجع الداخلي أعمال الفحص والمراجعة لأي نشاط بأعلى مستوى من الموضوعية المهنية وإجراء تقييم متوازن والالتزام كذلك بالإفصاح عما يؤثر أو يضعف موضوعية أداء عملهم. ولا يجوز له المشاركة في أي نشاط يكون محلاً للفحص ويجب عليه الكشف عن جميع الخقائق المادية التي تظهر لهم دون مبالغة .
السرية
على المراجع الداخلي احترام قيمة وملكية المعلومات التي يحصل عليها ويكون حذراً في استخدامها وعليه حمايتها. كما لا يجوز استخدام المعلومات لأية مكاسب شخصية أو بأي شكل من الأشكال التي من شأنها أن تكون مخالفة للقانون أو تضر بالأهداف المشروعة والأخلاقية للوزارة .
الكفاءة المهنية
على المراجع الداخلي بذل العناية المهنية اللازمة في التنفيذ والقيام بـ :
– إعداد خطة وبرنامج زمني لعملية المراجعة شاملة الأهداف والنطاق والأسلوب وفريق العمل.
-حفظ أوراق ومستندات العمل وفهرستها وكل ما يتعلق بالعملية بطريقة منظمة .
-تطبيق المعرفة والمهارات ذات الفائدة في أداء خدمات المراجعة الدخلية. كما وله الاستعانة بالخبرات الأخرى اللازمة إذا رأى ضرورة لها وتضيف قيمة للأداء.