ذات صلة

جمع

كيف يمكن تحسين القدرة على التعامل مع التوتر

عندما ينتابك الشعور بالتوتر، هل يفسد يومك؟ ليس من...

التعامل مع التوتر النفسي الناتج عن عبء العمل

  بالمقارنة مع العديد من المجتمعات ، إن الحياة في...

قيادة التكلفة و الميزة التنافسية ايهما أفضل للشركات في الوقت الحالي

قيادة التكلفة و الميزة التنافسية في بعض الأحيان، يمكن للشركة...

دراسة مفصلة للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة

دراسة مفصلة للبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة وتحليلها بدقة فائقة وهذه...

ما هى خبرة الموظف؟ وما الذي تتضمنه ؟

ما هى خبرة الموظف؟ What is the Employee Experience ما...

مقاييس رأس المال البشرى

ليست كل معلومات العاملين رأس مال فكرى فمهارات العاملين ومعرفتهم تعتبر رأس مال فكرى فقط اذا انطبقت عليها المقاييس التالية:

1- أنها مميزة: أى أنه لا يوجد من يملك نفس المهارات أو المعلومات لدى الشركات المنافسة.

2- أنها استراتيجية: أى أن هذه المهارات والمعلومات لها قيمة يمكن أن يدفع العميل ثمنا للحصول عليها.

هذه المقاييس تساعدك على التعرف على أى العاملين يمثلون أصولا للشركة بحق ،مساهتهم فى رأس مالها الفكرى ، وأيهم يمثل عبئا يجب التخفف منه.