ذات صلة

جمع

متي تُعاقب بتهمة التهرب الضريبى؟.. القانون يُجيب

حدد قانون الضريبة العقارية الصادر برقم 23 لسنة 2020...

«الصناعة»: فتح باب التقدم لمبادرة تمويل القطاعات الصناعية ذات الأولوية

أعلنت وزارة الصناعة بدء تطبيق المرحلة الأولى من مبادرة...

وحدة التجارة الإلكترونية تنظم ندوة كيفية الاستفادة من التسهيلات الضريبية الجديدة

نظمت وحدة التجارة الإلكترونية برئاسة أحمد حجاب، في مصلحة...

3 سيناريوهات محتملة فى اجتماع البنك المركزي المصرى 17 أبريل المقبل

البنك المركزي المصرى، يترقب المستثمرون والأسواق المالية باهتمام بالغ...

أسعار الدولار والعملات الأجنبية اليوم الاثنين 14- 4- 2025 فى منتصف التعاملات

في منتصف التعاملات؛ ننشر أسعار الدولار وباقي العملات الأجنبية...

توضيح قيود الرواتب

الرواتب

بداية يتم فتح الحسابات التالية فى الدليل المحاسبى :-
1- المصرروفات – المصروفات العمومية والادارية – مصروفات الموظفين – رواتب
2- الخصوم – الخصوم المتداولة – ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
هناك طريقتين لصرف الرواتب:-
أولا : الصرف فى نهاية الشهر
ثانيا : الصرف بعد نهاية الشهر اى فى الشهر الجديد
أولا القيد المحاسبى فى حالة الصرف نهاية كل شهر :-
**** من ح / مصروفات الموظفين – رواتب ( كل موظف على حدة )
**** الى ح / البنك او الصندوق
ثانيا القيود المحاسبية فى حالة الصرف بعد نهاية الشهر اى فى الشهر الجديد
القيد الاول الراتب بالاجمالى بدون خصم الذمم
**** من ح / مصروفات الموظفين – رواتب
**** الى ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
القيد الثانى يتم خصم الذمم على كل موظف وعمل القيد التالى
** من ح / ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
** الى ح / ذمم وسلف الموظفين ( كل موظف على حدة )
القيد الثالث قيد الصرف
** من ح / ارصدة دائنة اخرى – مصاريف مستحقة – رواتب مستحقة
** الى ح / البنك او الصندوق

 

اى ان القيد الاول = القيد الثانى + القيد الثالث
اى ان القيد الاول – ( القيد الثانى + القيد الثالث ) = صفر

اعداد المدير المالى محمد عزمى ابراهيم كبشة (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)