ذات صلة

جمع

مطلوب. محاسب. لشركة. الخليج والقاهره. للتنميه العقاريه

الوصف مطلوب. محاسب. خبره. من. سنه. حتى. ٣. سنوات يفضل. سابقه....

دراسة حالة : موقع ادارة المواهب داخل المنظمة

يحتاج المتخصصون في إدارة المواهب إلى الانتقال من مقعد...

أفضل تسع ممارسات لإدارة المواهب Talent Management

تعلم المنظمات أنه يجب أن يكون لديها أفضل المواهب...

كيفية تطوير عملية إدارة المواهب Talent Management

يشمل قسم الموارد البشرية أكثر من مهام شئون الموظفين...

القواعد الماسية للتعامل مع البشرية

القواعد الماسية للتعامل مع الأخرين
الإنسان بطبعة اجتماعي ، ويكره الوحدة ، تخيل نفسك وحيدا بدون اناس من حولك،

هذا ما سيؤول اليه حالك ، إذا لم تحافظ
على علاقتك مع الآخرين ، وحتى لا تضطر إلى ذلك ،
إليك بعض القواعد الماسية:
* أصلح مابينكــ وبين الله يصلح الله بينكـ وبين الناس.
*ألقي التحية على من تعرف ومن لاتعرف .
* إبتسم في وجه زميلكــ فأالإبتسامة تنبئ بنفسية
الطرف الأخر،وتشرح الصدر وتمهد التعارف..
* ضع نفسكــ مكان الآخرين ثم أسمعهم من الكلام ماتحب أن تسمع .
* أعرف نمط الإنسان الذي تتعامل معه ، ثم حاول
الدخول له من خلال النمط المناسب له..
* حافظ على مشاعر الأخرين ، و اختر كلماتك بعناية
*لاتغضب
* كن بسيطا وغير متكلفا مع تعاملك مع الآخرين .
*كن متواضعا يعلو شأنكــ
* دع محدثك يحدثك بما يحب , وكن مستمعا جيدا .
* أوفي بوعدكـ ، وأصدق حديثكــ
* حاول أن تقول شكرا لمن أدى لك معروفا، فوقعها كبير في نفسه .
* إعترف بخطئك وأعتذر إذا لزم الأمر