
 	المسمى الوظيفى : محاسب مالي
 	التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006 	   
 	الهدف و الغرض من الوظيفة:
 	مسئول عنتنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم بالمؤسسة
 	الرئيس المباشر:
 	1- المدير المالي
 	المهام و المسئوليات:
 	– ينوب عن المدير المالي فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب
 	– حفظ و إمساك و معالجة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة
 	– إنشاء و حفظ و صيانة و معالجة دفاتر اليومية و الأستاذ و ورقة العمل
 	– التعامل مع المستندات المالية وحفظ الأصول
 	– كتابة تقرير يومى لبيان ما تم إنجازه من أعمال و ما تم تأجيله مع بيان السبب
 	– جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للإدارة المالية
 	– المحاسب المالي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
 	نطاق المسئولية و الإشراف:
 	– تنحصر مسئولية المحاسب المالي فى سلامة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه
 	السلطات و الصلاحيات:
 	– السلطات و الصلاحيات الممنوحة للمحاسب المالي محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح و فى الوقت المحدد
 	المؤهلات الدراسية:
 	المحاسب المالي يجب أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
 	– بكاريوس تجارة – قسم محاسبة (عربى) – بكاريوس تجارة – قسم محاسبة (إنجليزى)
 	الدورات التدريبية:
 	المحاسب المالي يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
 	1- مفاهيم نظم الجودة
 	الخــبرات:
 	حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة
 	اللـغــات:
 	– اللغة العربية
 	بطلاقة تحدثاً و كتابة
 	– اللغة الإنجليزية
 	جيد على الأقل تحدثاً و كتابة
 	المهــارات:
 	المحاسب المالي يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
 	1- حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق
 	2- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى و خصوصاً برامج المحاسبة
 	3- التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق بدرجة جيدة جداً
 	4- مهارات الإتصال الفعال
 	5- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك
 	6- الدراية بنظم المحاسبة المالية المتبعة فى المصانع
 	7- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين
 	السمات الشخصية:
 	يجب أن يتحلى المحاسب المالي بالسمات التالية:
 	1- الإنضباط فى المواعيد
 	2- التركيز و المنطقية فى التفكير
 	3- معدل ذكاء عالى
 	4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
 	5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
 	6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
 	7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
 	8- حسن المظهر و الأناقة
 	9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
 	10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة محاسب مالي عن 21 سنة و لا يزيد عن 35 سنة
 	مدة العمل فى الوظيفة:
 	لا تقل مدة العمل فى وظيفة المحاسب المالي عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن سبع سنوات
 	الترقـيات:
 	بعد إنتهاء مدة عمل المحاسب المالي ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة محاسب تكاليف أو المدير المالي
 	معايير التقييم:
 	1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات الإدارة المالية من خلال إدارة نظام الجودة
 	2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
 	3- التقارير الأسبوعية التى يرفعها المحاسب الماليلرئيسه المباشر (المدير المالي)
 	4- تقرير الرئيس المباشر (المدير المالي)

