ذات صلة

جمع

وظيفة محاسب في شركه كيماويات بالدقي

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب – لشركة كيماويات بالدقي – خبرة من...

اعلان توظيف محاسب

الوصف مطلوب للتعيين الفوري محاسب لمعرض اثاث في مدينة الشيخ...

تقنيات تحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة

تقنيات لتحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة و اليوم، يفترض...

تكيف الموظف الجديد داخل بيئة العمل

تكيف الموظف الجديد داخل بيئة العمل عند قبول موظف جديد...

تقنيات جديدة فى إدارة الموارد البشرية

  تقنيات جديدة فى إدارة الموارد البشرية يتطور مجال إدارة الموارد...

موقف المشرع من الإندماج والتشجيع عليه

تباين موقف الدول من التشجيع على إندماج الشركات تبعا لحالتها الاقتصادية وأوضاعها المالية، ومدى تقدمها.

فالدول الغينة والمتقدمة، لم يعد يهمها كثيرا إن يقع اندماج بين شركاتها أو لا يحدث، وهذه الدول الغنية، ليست بحاجة إلى تركيز وتجميع رؤوس الأموال وهي إذن ليست بحاجة إلى دمج شركاتها أو اتحاد تلك الشركات، فاقتصادها متين وصناعتها متطورة قادرة على الصمود والمنافسة.

أما الدول النامية والفقيرة ، فهي بحاجة إلى وفرة المال، كما هي بحاجة إلى المهارات والخبرات الفنية والصناعية والأيدي العاملة المدربة الماهرة، لذلك، نجد تلك الدول تسعى إلى توفير رؤوس الأموال فهي إذن تشجع اندماج الشركات لما في ذلك من فوائد كثيرة.

إن أى شركة تريد أن تقوم بعملية الإنضمام هذه يجب أن تفكر أولا فى الطريقة التى ستستخدم لتسجيل عملية الإندماج.

و قد استقر العرف المحايبى على طريقتين غير بديلتين للمحاسبة عن عمليات الإنضمام و إعداد التقارير المالية الخاصة بها , و هما :

أولا : طريقة الشراء
ثانيا : طريقة مزج المصالح.