ذات صلة

جمع

أشكال الاصلاح الاداري – تيشوري

  أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة...

ومضات ادارية- عبد الرحمن تيشوري

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة عبد...

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل...

لمحة عن الموازنة التخطيطية للمصروفات الادارية والتمويلية

هى المصروفات الإدارية التي تنفقها الشركة من اجل اداء...

لمحة عن تقييم السياسة الائتمانية للعملاء

  الفكرة الاساسية عند تقييم السياسة الائتمانية هي المفاضلة بين...

المحاسب و مثلث القوة

/// المحاسب و مثلث القوة ///
—————————–
قوة المحاسب وتميزه فى عمله ليس فى جسمه و لا فى صوته العالى و لا بقربه من المدير ……..

بل قوته فى سرعة انجازه لعمله مع الدقة والتركيز …..فبهذا يسود ….. وبهذا يقود
وبهذا يجبر الصغير والكبير على احترامه وخشيته…

وعلى المحاسب ان يقسم يوم عمله الى ثلاث فترات
————————————————-
الاولى – الانجاز ( قيود / تقارير …….الخ ) ويمثل هذا حوالى 70% من اليوم

الثانىة – المراجعة ( على ما ادخلته انت بيدك ) ويمثل هذا حوالى 20% من اليوم

والثالثة – التنظيم (اوراق و ملفات وكل ما حولك ) ويمثل هذا حوالى 10% من اليوم

فالادخال السريع المتقن مطلوب …
وان تراجع على نفسك خير من أن ينتقدك احد فيضعف من شأنك ويقلل من قدرك واحترامك
وعدم التنظيم سيعرضك لمشاكل ضياع اوراق هامة وتاخير العمل وقد يكون سبب فى تركك لعملك

لاحظ أن كل سطر تحته سنوات من الخبرة وعشرات من الروايات والذكى من يتقبل النصيحة