ذات صلة

جمع

وظيفة محاسب موقع في شركه العمار للخرسانه الجاهزه – اكتوبر

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب موقع – شركة العمار للخرسانة الجاهزة –...

وظائف محاسب تكاليف في كبري الشركات في مجال صناعه المواد الغذائيه – برج العرب

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب تكاليف – لكبرى الشركات في مجال...

مطلوب محاسب ضرائب في احدي شركات العاشر من رمضان

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب ضرائب – بإحدى شركات العاشر من...

وظائف محاسب حسابات عامة في شركه ناسيك لانتاج نظم المياه

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسب حسابات عامة – شركة ناسيك لإنتاج...

مطلوب محاسبين في شركه حقائب بالرياض – السعودية

تفاصيل الوظيفة مطلوب محاسبين – لشركة حقائب بالرياض – خبرة سنتين –...

“البريد” تجرى تعديلات على رسوم الخطابات المسجلة لمصلحة “الضرائب”

ارتفاع الخطاب المسجل إلى 4.5 جنيه .. والإيرادات ستتجاوز 20 مليوناً
 أن الهيئة القومية للبريد بصدد تعديل تعاقدها مع مصلحة الضرائب العامة فيما يتعلق برسوم الخطابات المسجلة، حيث سترفع الرسوم من 2 إلى 4.5 جنيه، و6 جنيهات للخطاب المسجل بعلم الوصول.
وأضاف مسئول بالهيئة، أن زيادة أسعار توصيل خطابات مصلحة الضرائب سترفع إيرادات الهيئة أكثر من 20 مليون جنيه.
وبلغ إجمالى المحفظة الاستثمارية للهيئة بنهاية أبريل الماضى 174 مليار جنيه منها 1.2 مليار ببنك الاستثمار القومى و72 مليار جنيه ضمن محافظ استثمارية أخرى.
وسجلت هيئة البريد فى العام المالى 2013-2014 فائضاً مالياً لأول مرة منذ 10 سنوات بقيمة 216 مليون جنيه، بجانب 165 مليوناً فى العام المالى 2014-2015، بخلاف أرباحها من «اتصالات مصر»، والتى بلغت 65 مليوناً، يأتى ذلك بعد سلسلة من الخسائر وصلت إلى 571 مليونا عام 2009-2010، و716 مليونا فى 2011، ثم 856 مليونا فى 2012، وفى 2012-2013 حوالى 436 مليوناً.
فى سياق آخر، أكد المصدر، أن الحوار مع العاملين حول مفردات الهيكلة تم الانتهاء منه، ووفقاً للصيغة النهائية لمشروع هيكلة الأجور فإن تعديل منظومة الأجور تضمن استحداث حافز التخصص لمعظم الوظائف لربط الأجر بالمهام، وصرف حافز شهرى لكل وظيفة، وإضافة منظومة جديدة لحافز التميز الحالى تصرف كل 3 شهور وفقاً لتقييم أداء العامل.
ولفت المصدر إلى استمرار العمل بالعلاوة الدورية الحالية وباقى مكونات الراتب كما هى، وسيمنح حافز التميز لجميع العاملين الدائمين والمؤقتين، وسيشترط لصرفه شهرياً بنسبة %100 ألا تقل أيام العمل الفعلية عن 20 يوماً بما فى ذلك العطلات والإجازات الرسمية، وأنه يشترط لصرفه للوظائف الإشرافية والإدارة العليا أن يكون صدر له قرار إدارى معتمد.
وسوف يضاف %20 للحافز المقرر للعاملين بالوردية المسائية فى جميع القطاعات، و%40 بالوردية الليلية.