لغرض الوصول الى نظام تدقيق داخلي يتسم بالكفاءة والفاعلية لابد من تحديد صلاحيات ومسؤوليات المدقق الداخلي والتي ينبغي ان تحتوي كحد ادنى على الاتي :
1. تحديد صلاحيات تخويل المدقق الداخلي للقيام بعمليات المراقبة او التدقيق المالي على العمليات المختلفة وتحديد مدى توافقها مع القوانين. والانظمة وتعليمات الادارة.
2. منح الحق للمدقق الداخلي بالحصول على جميع المعلومات التي يراها ضرورية لاداء عملية تدقيق السجلات والمستندات الخاصة بها.
3. تحديد نطاق عمل المدقق الداخلي.
4. تحديد القيود والمحددات المؤثرة على اداء المدقق الداخلي.
5. تحديد معايير التدقيق الداخلي والالتزام بها من قبل المدقق الداخلي.
فضلا عن ان هناك التزامات او مسؤوليات على المدقق الداخلي تجاه الادارة تتمثل في تزويد الادارة العليا بالمعلومات حول كفاءة وفاعلية نظام الرقابة الداخلية، ومعلومات حول كيفية اداء الاعمال في المنشاة ومدى الجودة المتوفرة فيها، والعمل على تقديم المقترحات والتوصيات اللازمة لتطوير الاداء.